做人事的您們會不會覺得責任很重
不能隨時請假,發薪日前後更是壓力重大
說說您們的感想好嗎?
2007-03-26 08:11:55 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
還好ㄟ~~不過發薪日真的就會緊張阿~因為薪水必須對出來才能發新阿~~其實請假倒是還好ㄚ~~就月初步要請阿~像我這星期五想請假阿~但是就想到要對新ㄗㄚ~~其實你可能給自己壓力太大暸阿~~
反正一般 人事上的加保~離職~教育訓練 看公司囉~像我們就還好ㄚ~對薪資 ~只要你有規律的把它做完~就好了阿~~別對自己的壓力很大阿~有必要的話~有問題可以告 知老闆~請他協助你~給予你權力~~像我的話~友時上班就很輕鬆ㄟ!!還是要看各個公ㄙㄚ~有些流動率很大阿~~我們公司就還好 阿~人數也60人左右阿~~加油囉!!
如果有時候怕忘記~可以拿紙條寫~提醒自己~ˋ這樣就不會太敢暸阿!!
2007-03-26 08:51:42 · answer #1 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
版大:妳好
人事的責任是不是很重?
是地,幫公司找到適才適任的人選 ~ ~那是份內的事
若找到的是庸才~ ~那是人事沒把工作做好
說實在的,人事找進來的每個人都是白紙一張,至於如何著色
就看各單位主管了,不過很難,所有不適用者都是人事的責任?
版大問:不能隨時請假,發薪日前後更是壓力重大?
發薪日那幾天是不能請假,也最好不要請假吧!
員工辛苦一個月不就等這一天嗎?
依我本身來說,母親往生剛好碰上發薪日,二話不說消假上班
將薪水發完再續請喪假,個人覺得這是責任問題.
至於版大提到壓力重大,應該還好吧!
就只怕把員工的出勤.加班輸入錯誤,這點比較麻煩.
~ ~ 以上是個人工作的感想 ~ ~
2007-03-26 10:33:31 · answer #2 · answered by 清風 4 · 0⤊ 0⤋