Temos que ver o ano que você trabalhou: se você foi contratada, por exemplo em março de 2004 e nunca tirou férias, quando chegou em março de 2005 você passou a ter direito a estas férias, quando chegou em março de 2006, você não gozou 1 e acumulou com o 2o período de férias. Este primeiro dobrou. Chegou agora em março de 2007, você já acumulou 3 férias. Se resolver tirar, lembrando que as férias tem que ser comunicadas com 30 dias de antecedência, as 2 primeiras, você receberá dobrado e a segunda, simples. O salário de férias é o salário que vc revebe normalmente mais 1/3, adiantado. Ou seja se vc recebe R$600,00 e vai tirar férias em abril, vc recebe os R$600,00 de sálario + R$ 600,00 de salário - férias mais R$200,00 proporcionais. O que dobra, no caso são os dois últimos valores, dando R$ 1600,00 das férias R$ 800,00 x 2) e R$ 600,00 do salário normal ou seja R$2200,00. O ruim é que no mês seguinte você não recebe nada. qualquer dúvida, consulte os arts. 129 e ss. da CLT.
2007-03-25 07:10:12
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answer #1
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answered by Lulinha 3
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Depende; quando vence suas férias seu patrão tem 11 meses para autorizar você a tira-las, se isto não acontecer terá que pagar a você férias com valor em dobro. Em sintese, o patrão não pode deixar vencer seu segundo ano de férias sob pena de paga-la em dobro. Ele não pode lhe dar dois meses de férias, tem que paga-la em dinheiro.
Suas férias tem o mesmo valor do seu salário mais 1/3 deste. Se você ganha R$600,00, ele lhe pagará R$ 600,00 +R$ 200,00(1/3 do seu salário) =700,00. A lei ainda lhe permite vender 10 dias da suas férias, aí você pega o valor do seu salário divide por 30 e multiplica por 10 dias(vendidos). Se venceu a segunda féria todo o valor dobra. hora-extra é incorporada ao salário quando regular e as férias também. Se você for demitida, pegue o mês de suas férias e conte quantos meses até o mês de encerramento do aviso prévio, então divida por 12(meses). abraços
2007-03-26 00:39:14
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answer #2
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answered by Maria Angela 7
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cada ano de ferias é um salário.
para calcular as frações faça assim :
Se cada ano é um salário, 6 meses é o salário dividido por seis. No caso de ser o mês 3 = março, seria o salário dividido por três.
2007-03-25 13:45:33
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answer #3
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answered by Anderson 6
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