今天去新工廠工作~昨天面試候我去工廠看看裡面一個老師傅問我說老闆打多少薪水給我~我已經知道~但是我跟他說
我不知道還沒說~先做看看~他就在哪說些有的沒的~什麼不說好到時被亂打薪資啊~
扯的是今天做完~還問我有跟老闆說薪水多少嗎??我是說我做2~3天再談薪水~他就說~薪水沒說好
到時我會吃虧~我是說我又不怕老闆亂給薪水~不行大不了不做~
要是你們的話該怎麼跟他應對~讓他知難而退~
我最後會用投票方式~頃打家踴躍發表吧~
2007-03-23 19:54:41 · 1 個解答 · 發問者 勇任 7 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
首先搞清楚老鳥跟老闆的心態吧
老鳥問你薪水多少我覺得有很大一部份是想探查你領多少錢~~來跟自己做比較看看自己有沒有吃虧了~~有沒有被老闆虧待了~~除非那老鳥是你的朋友~~親戚~~不然我覺得這成分很高
老闆說你做2.3天在談薪水一方面是擔心你做不久~~對環境不適應~~一方面是佔員工便宜吧~~一但你做習慣了~~薪水略低只要再能應付開銷的狀況下一般人也懶的再找工作了~~
建議你還是談好再做吧~~薪水一方面是公司對員工應負的成本~~一方面也是公司對員工未來可能性的指標~~談好心理也有個底~~~~不是嗎?
至於要不要跟老鳥說~~個人是建議你要技術系迴避這問題~~別多談~~~無謂多生事端不是嗎?~~因為薪水也代表個人能力的指標~~~~跟自己比就好~~也不需要跟同公司的人比
以上是我個人的看法
2007-03-24 21:32:30 · answer #1 · answered by lai 7 · 0⤊ 0⤋