請問如果兩家都錄取ㄌ
奇美是設備工程師...可成是儲備幹部或研發工程師
哪個好ㄋ
就福利薪資等等
有人能幫我分析一下ㄇ
2007-03-20 06:45:25 · 5 個解答 · 發問者 Sue 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
如果再加一ㄍ台積電的設備工程師ㄋ
2007-03-20 10:00:13 · update #1
可成跟奇美，當然是〔奇美〕好！
再加一ㄍ台積電的設備工程師，當然是〔台灣積體電路有限公司 〕好！看看新聞吧：
台灣積體電路製造股份有限公司董事會擬定每普通股配發現金股息3.0元及股票0.05元 ( 2007/02/06 )
台積公司民國九十五年第四季每股盈餘新台幣1.08元 ( 2007/01/25 )
台積公司領先專業積體電路製造服務領域成功產出通過功能驗證的65奈米嵌入式DRAM客戶產品 ( 2007/03/06 )
CHEERS: 大學生最愛的100家企業: 台積電
個人經驗談：先讓自己到業界第一名大公司學資歷與經驗、經歷，如能熬個五年以上出來！屆時到那一家同類型的公司，大家都搶著要呢！不要放棄能進第一名公司的機會！除非，你只想當第二名～第三名～～還是默默無名。。。。
2007-03-25 00:11:10 · answer #1 · answered by oulishi(楊冠緯) 7 · 0⤊ 0⤋
證券開戶推薦的這一家是很多網友都蠻推薦的，若不相信的人可以到各大部落格甚至奇摩知識+爬文，就知道很多人推薦這一家證券公司了。
除了手續費2.8折以外，新光證券所提供的看盤軟體是可以支援當紅的智慧型手機iPhone，這也難怪為什麼這麼多網友特別推薦這一家新光證券。
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2014-06-20 06:28:47 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
可成！加一票
1.發展性來講的話，
可成當RD工程師一定會讓你學習到比較多的。
去奇美當設備的話，錢還沒撈夠，大概身體就先操壞了。
設備工程師對工廠來說是耗才，用完就可以丟了。
2.福利的話
奇美略勝一籌，畢竟是很講究人性及員工福利的公司
3.薪資的話
錢是最重要的！你既然都拿到offer了，有問清楚的問題嗎？要以年薪計算才準。月薪低但是分紅及股票多的話，也是可以考慮的。
2007-03-25 06:18:44 · answer #3 · answered by Allen Tsai 2 · 0⤊ 0⤋
台積目前都還未有任何相關領不領的到的說明~~
請不要在這邊亂放話!!
2007-03-23 21:02:11 · answer #4 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
這...這...這不用比較了吧...
1.就產業前景及市佔率來看...
奇美在LCD面板產業似乎可以說往上發展的空間不大
公司福利在這幾年也一直在走下坡...員工流動率很大...
可成在鎂鋁機殼這一塊著墨甚深...且市場在台灣屬於獨大...
只有鴻準可以與之匹敵...可成每年的分紅也很可觀...
且你看兩家在股價及財報上面的表現...其實就可以知道
可成要成長的空間還有...
2.就職務上的學習及發展空間來看
奇美是設備工程師,現在在科學園區裡隨便撞到一個不是半導
體就是面板的設備工程師,多如牛毛,且在這個位置上,你所能
學習的空間有限,進入門檻低,被取代性太大,升遷機會更少,
對自己在職場上的value增加不多!!
可成是儲備幹部和研發工程師,除了你可以在研發直上學到最
深入的專業知識之外,因為你是儲備幹部,甚至你可以學習到管
理及溝通的技巧,所學在在都比你擔任設備工程師要獲得的多!!!
在者目前可成應該主要佈局大陸為主,儲備幹部可能要外派大
陸,也許這是你猶豫的原因吧,但是如果你年紀還不大,這不失為
磨練自己及開闊視野的好機會,過幾年在回來~~也一定可以找
到更好的~!!!!!!
2007-03-20 14:41:36 補充：
如果三者來比...
可成>台積>奇美
基本上台積跟奇美都是設備
可是相較起來 台積應該會比奇美操
雖說台積可能錢比較多..但是當分紅費用化之後
誰能說ㄉ準ㄋ?...
如果是我...我還是會選可成~~
可以學ㄉ東西比較多~!!
2007-03-20 09:42:42 · answer #5 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋