工作間被他人批評的感受

Question

例如: 他的膝關節一直有毛病，上司需要他與他人合作搬重物，但他的表現不好，同事有所怨言，上司更對他說( ?蠢)等侮辱性說話，對他的腳傷不聞不問。
他的心可能很難受，因為公司只重視工作效率，不重視他的存在，把他當作機器看待，他應如何做? 那麼如果想想個人的尊嚴，他應否辭職? 如果他繼續留在這間公司工作，如何平息這股憤怒?

Answer 1

容我從不同的工作崗位上, 看看如何去面對這個問題。

如果, 我是一名 “會計”, 公司 (或上司) 要我和他人合作搬重物; 那麼, 我無論是否 “膝關節一直有毛病” , 我會斷言拒絕。

理由, 這不是我的工作範圍的事情。

如果, 我是一名 “庶務員” , 公司 (或上司) 要我和他人合作搬重物; 我會坦白地告訴上司, 我的 “膝關節一直有毛病” ; 之後, 可能出現兩種情況 :

1.)是繼續要搬。 但是, 上司已不能口出怨言； 因為, 我明言在前。
2.) 是不用搬重物。

如果, 我是一名 “搬運員” , 公司 (或上司) 要我和他人合作搬重物; 那麼, 我無論是否 “膝關節一直有毛病” , 我能拒絕嗎？

最後, 如果別人弄錯了你的身份和職務, 何必勞氣。 為什麼錯是別人, 自己卻要怒氣沖沖? 辛苦自己。

Answer 2

你岩岩出黎做野的嗎??
做野係咁架啦 d人請你番黎只會向工作表現方面看 例如如果你幫公司搵到錢 無論你上司几唔鐘意你都唔會抄你 最多不時借d e鬧下你 如果你人緣几好 你係公司無價值就即抄! 呢d咪叫做社會"徒太"囉~ 如果你冇工作效率 咁人地請你番黎做咩 姐係=沒有存在價值 =抄得
尊嚴?? 比人鬧2句姐 人地點講係人地把口臭 佢人格低賤 唔關你事架麻 你又冇錯 做咩要走呢?你應該諗出黎做野不是交朋友 而是為錢 你去到其他公司都會發生d咁既情況啦 唔通又走 成世人係咁不斷轉工轉公司? 我同你一樣都唔想受人氣 咁點算呢??咪唯有發奮 搵錢做老闆 只會你比氣人受 唔會受人氣囉 !!