我想到夢時代應徵,可是現在看的職務都是人力派遣,我知道他們之前有第一,二波的徵才活動,也都是人力派遣的方式嗎?人力派遣到底有什麼不同呢?五月份才開的阪急也有在應徵但學歷都要專科以上嗎?
2007-03-19 06:14:22 · 5 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
人力派遣
一般就是 非正職員工
由這公司 外包 請另一家人力派遣公司 請人來這打工
所以 你真正公司 是 這間人力派遣公司
非 你現在工作地點的公司請你
好處是
你不是他們員工
所以要隨時請你走人 都ok
（早上叫你下午不用來）
（下班後叫你明天不用上班）
這些都很正常～
你工作 就像 兼差 打工 性質～
現在工業區 一推都是這種方式
不用資遣費 沒有勞退金
2007-03-21 19:50:23 · answer #1 · answered by 志瑋 7 · 0⤊ 0⤋
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2014-09-06 12:40:02 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
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2014-08-31 21:17:30 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
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2014-08-18 08:12:47 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
其實人力派遣對於僱主本身是較符合成本.派遣的工作是非正職員工.大部份的大公司會簽約.看約聘時間多長.可能只有短期一兩個月.也可能是長期性.但相對對於員工較不利.除非你不介意例如沒有年資.和其他正職人員該有的福利...基本上派遣人員是沒有福利的..另外你問的阪急雖然104人力銀行上註明學歷要專科以上.但其實你如果應徵的項目有相關的經驗的話.錄取的機會還是有的.我本身就是一個例子.不過阪急之前的徵才.有正職員工也有約聘的.還是要看你想應徵的工作項目是什麼.. 祝你可以找到理想的工作
2007-03-23 17:16:39 · answer #5 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋