之前在這間公司做兒美老師過了半年老闆說因為我課太少所以要我協助國中班輔導,那要進班去聽課!!因為我要處理兒美事情,他說我處理前那30-40分鐘會有老師幫我處理但我要準備東西例如課前考,或是單字文法重點講解.他又說了這幾個月是讓你適應過一陣子就全權處理..他雖然沒講明是當國中班導師.可是他意思似乎就這樣,且我某一天要到別的分部上課處理玩事情回來都7點半了,我問過主管,他說那就7點半在上樓..可是我想我不用吃飯嗎??
老闆講的很好聽是因為我課太少,可是似乎發現原來國一班班導要離職.才似乎把我轉進國中班導師....
想問的是通常補習班會這樣嗎???把兒美老師轉調成國中班導師???每天工作超過8個小時,吃飯不固定沒有誤餐費.有很多公司制度需考試學課測驗兒美學科測驗要完全是教師手冊寫出來才行,公司制度章程也須一模一樣寫出不可有自己想法.
同事有時會聚在一起討論,說的是這間補習班不合理的做法.兒我門之間也開始大家想要離開了????
這種工作是否很値得繼續呆著呢??要是大家會怎麼選擇呢?
也許是可以學到很多東西,可是那種感覺是很差的感覺耶!!
2007-03-17 04:48:59 · 1 個解答 · 發問者 Ann 5 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
人求事~~事求人吧
我建議你不要過度考慮合理性的問題~~因為你提到可以學到很多東西~~在你還在經驗上有所求的時候~~適度的犧牲一點合理是很正常的~~好比當學徒一定要幫師傅買早餐~~要負責打掃廁所等等~~當然犧牲的程度要自己拿捏~~也不是說就一定要為了學得某些經驗而犧牲很多~~是"適度"~~~~以你的狀況換個角度看~~不同的職位不等於可以接觸不同層面的經驗嗎?~~一直用兒美的角度看~~是不是略嫌唯觀~~~我想得與失之間你自己才是主要的維繫者吧
至於不合理~~這很難有一定標準~~台灣創造舉世聞名的台灣經濟奇蹟~~讓老外嘖嘖稱奇~~但是台灣的人工作時數之長~~待遇之不合理~~福利.環境之差~~等等等等的問題也讓老外嘖嘖稱奇~~
2007-03-19 07:35:48 · answer #1 · answered by lai 7 · 0⤊ 0⤋