接下大夜班的棒子數數也有半個月了
再加上實習7天的話 也將近 3個禮拜
繁複的的工作內容 讓身兼兩職的我 有些不堪負荷
但適當的休息 其實也還好
但令我感到困擾的 下列幾點的問題
1. 低於水準的 月薪 及 月休 繁複的工作內容
在實習中 我有發問過關於7-11的薪水
當時就體認到 薪水真的是不多 但總是認為也是一個經驗
一個學習 就沒哪麼在意了
但在昨天晚上 當儲備幹部的資深員工 告訴我
他們在樓上 觀察我12:20~3:00 的工作情形時 (讓我有些心冷)
不信任感很重 (可能是我不夠穩定 實務經驗不足吧?)
(這部份我想在調適一下我的心態,事不過三)
覺得我不是很穩定 (覺得我偷懶吧 他們要求我天天洗垃圾桶
刷騎樓地板 ,而我是3天洗一次桶子和2天刷一次地板 )
而月休 需要提前一周告知 而我也照做 但卻得到不一定能休
的答案 這讓我有點 xx
2. 管理者太多 通常 老闆說什麼 就做什麼 但是當
說話的人太多時就讓最菜的我覺得 ... 聽誰的好ㄚ= =
(老闆/店長/副店長/儲備幹部)
其中店長生小朋友 因而不在店內 所以有3個人會對我下指令
但是....儲備幹部/店長 的建議 多到讓我有點不敢領教
有時會抽一本 或留個過期品抽檢 ( "因我動作較慢" 有時會請
晚班同事抽檢) 現在我都不敢請她們幫我抽檢18度c的商品
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以下是我的一天工作流程
23.00
上班 點列管品 - 我的速度約45~50 55分鐘
00.00
18度c 上下貨架 過期品挑選
洗關東煮 熱狗 機 飲品 補貨
02.00
垃圾分類 內外 wc
掃拖地 騎樓 刷地 馬路 清潔
退報 補煙
通常順利的話 這時我會有1個小時的休息時間
我會上個廁所 吃個飯
通常這時都約3.30~4.30了
03.30~4.30---5.00不等
大智通 進退貨 麵包 報紙 列管品清點 統計
6.30 交接班 迎接早上的客人群
6.55~7.00 早班同事上班
7.00~8.00
早班列管 清點 交接 miss 的沒補到的地方補貨
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3. 營業額
大夜班的營業額 基本上就不會有太多的變化
而老闆覺得我營業額太低 2~3千不等
但是 套卡推銷 面銷 促銷品 我每個客人 都有推
但頂多增加個500~1千的營業額
很難有大幅度的成長 況且 之前 晚班交接都比較早
約22.30~45就交接班了 哪時算是我店上的客人群較多的時段
住宅區 但是現在 都等我點列管 23.05~23.10 才交接
當然我接之後營業額會下降 況且我是初心者
短時間內我很難提高 一定儲度的營業金額
23.05~06.30 我接之後 先前大夜 22.30~22.45~50
約差了30~40分鐘 大夜班 的營業 基本上就是頭尾客數才會
比較多 但現在頭被削了一半 早上人多 不能太晚交班
否則 會來不及交班 早班一個同事上班而已
現在我正在考慮去留問題
所以上來聽聽看 各位長輩 大大們 的意見 !
再做調適 決定去留 問題
PS:關於我的薪資 18000W 2000全勤 算月薪的 3天的休假
星期五不能休 要開會 23.00上班 7.00下班 實際上 8.00
才能下班! 比較特別的是 我店 客人 偷竊 頻繁
失竊率高 因此 自己賠的機率很高 !
我白天在加油站上班 哪邊給我的薪水還不錯 95/H
11.50打卡 17.00 算錢 約17.20~17.30下班 月排休6天 時薪制
2007-03-16 17:20:29 · 3 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
大大....你2.7w耶
不是1.8w 差很多耶= =...
2007-03-21 14:47:42 · update #1
我不清楚你的工作地點
所以不是很清楚待遇是否算合理
以我自己舉例
大夜一小時100(這是我當初進去的薪水 離職前升到115)
以你上班的時數算 100*9*27=24300
我固定10:50上班 7:05左右下班
算很正常
我建議辭職 因為便利商店的大夜工作很好找
且你的薪水待遇以大夜班來說蠻低的
你可以試試詢問附近店家大夜是否有缺人
(如果你想再找類似工作的話)
以我自己的感覺來說(純屬建議)
雖然說工作是一種磨練
但若你上班上的很痛苦
又明白你不需要受這種苦(就是你確定有其他工作等著你)
那這就是自虐了
如上頭那位老兄說的 很多加盟主或店長都是吃人不吐骨頭
但我還是建議你先找好其他工作再考慮辭職
(除非你有本錢暫時不領這份薪水)
7-11需要提前辭職
這點你要搞好 不然有理由扣你薪水的
但假如你與同事相處融洽
又覺得其實店裡的其他人也都可以接受
那就先苦一陣子
因為7-11的工作都是越做越熟 越做越快
等你再過一段時間
休息時間就會更長了
反而覺得沒事做很無聊
2007-03-18 07:44:56 · answer #1 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
聽了你的繁雜工作內容,其實我的工作項目也跟你差不多啊 ..上大夜就是一大堆閑雜的工作,其實做久了以後也不會覺得工作量有多少..只是自己要會去控管時間.比方說有的機器有空可以先洗我就會先開始洗了.不要讓自己有覺得閑閑的感覺這樣會比較好喔.反正大夜班就是這樣,我們沒辦法去改變工作的項目,只有自己去適應工作的內容,我覺得這是一總耐壓的磨鍊,大夜班做的好,對自己以後不論是要自己開店或是經營管理都是不可或缺的,不過薪水的部份我覺得都差不多撸...我也才兩萬七千多而已..所以我覺得那都不一定的,把大夜的工作當作是一種挑戰.每晚上班就是盡力去做好,然後和客人建立關係,大夜的來客數其實都是不多的,多去認識一些朋友,對自己以後的人脈管理是有很大的幫助的喔..至於和店長相處...我覺得你可以選擇自己喜歡的店長去任職會比較好的,因為我覺得我們去上班,除了賺錢之外,更重要的是要去學習和別人相處.能夠體諒你的店長,那才會是一個成功的經營著,一般來說.店長大部分都是會去體恤員工的,所以你若感覺到有被欺負,或是不平..太甚,我覺得你就可以去選擇其他家的,不過我覺得只要自己的權益沒有受損,其實都可以談的嚕..上班就是去學經驗...或許我站在是比較偏向去適應去接受的層面,可是我覺得不管任合行業都是這樣的,受僱於人家就是要學會怎樣去適應和接受的...慢慢去累積自己的抗壓..對你以後是會有很大的幫助的..給你介紹個7-11生活家族,裡面很多的7-11人...http://tw.club.yahoo.com/clubs/PHILIP07212/大家都是這樣甘苦的在學習和成長,不防加入我們..希望對你的往後的大夜生活有更長遠的幫助喔
2007-03-21 08:36:22 · answer #2 · answered by 咖啡小鎮 7 · 0⤊ 0⤋
在奇摩知識搜尋鍵入7-11
便出現好幾起打工族在7-11工作受委屈的案例
7-11的員工管理方式是否該檢討一下了呢
無論如何
希望當事人能夠清明而勇敢的面對問題
因為錯誤的也許是公司 而不是你
2007-03-17 20:03:34 · answer #3 · answered by 斜陽天使 5 · 0⤊ 0⤋