2007-03-15 16:48:57 · 12 respostas · perguntado por Tommy 2 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
O pior das duas é ser demitido por justa causa.
pq ela suja de certa forma a sua imagem. a sua carteira.
O empregador sempre vai perguntar o pq de vc ter saido da empresa e vc não pode mentir. pq se ele te contratar. logo vai saber da verdade.
e pedir as contas não pesa. é problema seu. está limpo. nada o que o desabone de conseguir um outro emprego. ok
2007-03-15 17:00:07 · answer #1 · answered by Leika Kodashi 5 · 0⤊ 0⤋
Ser demitido é uma forma de rejeição.
Ainda mais por justa causa!
Ninguém gosta de ser rejeitado!
Peça demissão e diga q conseguiu uma oportunidade melhor. Siga sua vida em frente e acredite no seu potencial profissional.
Com certeza, seja lá o q aconteceu, vai te servir de exemplo e lição, e vc nunca mais vai deixar acontecer de novo,
Boa sorte
2007-03-15 17:03:48 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
A demissão por justa causa sempre é motivada por dolo ou culpa do empregado, logo, não conta pontos a favor de ninguém. Muito pelo contrário, ela é sinal de erros do empregado que podem desaboná-lo em futuros trabalhos.
2007-03-16 07:25:28 · answer #3 · answered by Luz 6 · 0⤊ 0⤋
Com ctz ser demitido por justa causa é o pior...pq vai manchar sua carteira! Melhor vc pedir demissão!
2007-03-15 19:18:53 · answer #4 · answered by *Camilla* 7 · 0⤊ 0⤋
O pior é ser demitido por justa causa. Ser demitido por justa causa, você se prejudica em receber seus direitos e também no caso de referência por outra empresa.
2007-03-15 18:40:38 · answer #5 · answered by ILACIR TUDO AZUL 5 · 0⤊ 0⤋
Nas duas opções voce estará F....o ao cubo...
2007-03-15 18:30:23 · answer #6 · answered by revistaestur 3 · 0⤊ 0⤋
Acho que vc quebrou a cara. Vc forçou uma demissão sem justa causa não cumprindo as determinações da empresa, chegando atrasado, faltando sem motivo, discutindo com seus superiores, boicotando seu trabalho ou fazendo coisas piores e agora vem com essa de qual é o pior??? Ora tome vergonha cara!!!!! Emprego não está caindo do céu de graça....
2007-03-15 17:22:22 · answer #7 · answered by maclecy 4 · 0⤊ 0⤋
Pela lei da CLT o melhor é pedir as contas, pois ser demitido por justa causa vc fica com a carteira marcada. Muitas Empresas não contratam nessas circunstâncias.
2007-03-15 17:06:31 · answer #8 · answered by lê 2 · 0⤊ 0⤋
O pior é perder o emprego, mas dessas duas a melhor é pedir as contas pois se pede é porque já deves ter algo em mente mais proveitoso.
2007-03-15 16:54:38 · answer #9 · answered by EU 2 · 0⤊ 0⤋
ser dimitido né tommy ao pedir demissão vc salva pelo menos a carta de refencia vlw...
2007-03-15 16:53:04 · answer #10 · answered by Kallel 3 · 0⤊ 0⤋