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Um ex-funcionario meu está querendo levar minha empresa "no pau" mesmo ja tendo deixado de trabalhar comigo a 6 meses e estando atualmente trabahando com carteira assinada em outra empresa.

A lei permite tal fato?

2007-03-15 06:47:05 · 8 respostas · perguntado por Daniel L 1 em Negócios e Finanças Empresas

8 respostas

Sim. O fato dele estar trabalhondo de Carteira assinada em outra empresa não implica que ele perde o seu direito de entrar na justiça. Ele tem até cinco anos para lutar por seu direito, independente se ele tem direito ou não, só após cinco anos é que ele perde seu direito de entrar com processo na justiça.

2007-03-15 06:58:01 · answer #1 · answered by ln 2 · 0 0

Caro Daniel, acredite, pode levar sim...
O fato dele já se encontrar trabalhando com carteira assinada não impede de que ele pleiteie judicialmente algum direito subjetivo ( o que ele acha que é merecedor).
Também o prazo de 6 meses ainda permite que isso ocorra pois geralmente os prazos prescricionais, ou seja, que o sujeito de direitos perde o direito de ação, ocorrem após o decurso de prazo de 5 anos....ok?
Nossa legislação trabalhista é muita protetiva ao trabalhador e, o que lhe recomendo amigo, é que sempre busque contratar da forma como a lei exige, pois ao final e ao cabo, acaba ficando mais barato e não lhe dá tanta dor de cabeça.
Fui....abraço do Druída.

2007-03-15 06:59:26 · answer #2 · answered by O DRUIDA 3 · 1 0

Sim. E o fato de já estar trabalhando demonstra ser um bom empregado. Azar o seu.

2007-03-17 02:14:41 · answer #3 · answered by rockecastro 3 · 0 0

é amigo...pode sim e se ele estiver com a razão é provável que ele ganhe.

2007-03-16 05:55:17 · answer #4 · answered by rique b 2 · 0 0

Qualquer trabalhador tem pode pleitear na justiça o cumprimento de um direito que entenda lhe ter sido negado, desde que não decorra dois anos da data da homologação. Agora, se vai ganhar ou não é uma incógnita.

2007-03-15 11:30:33 · answer #5 · answered by Curioso 7 · 0 0

Sim, tem esse direito trabalhista por cinco anos.
Boa sorte.

2007-03-15 07:04:44 · answer #6 · answered by Steven Seagal 7 · 0 0

Pode!

2007-03-15 06:54:34 · answer #7 · answered by Anonymous · 0 0

Até 5 anos da demissão tu tem direito.

2007-03-15 06:50:27 · answer #8 · answered by # 3 · 0 0

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