我這禮拜都在竹科找工作，應徵了頎邦、京元電、昇陽、聯電、福葆的技術員，不過到現在都還沒收到通知，不知道是不是全部都沒錄取還是怎樣，現在已經第四天了，已經找工作找到很煩，特的從高雄北上來找，以為會比較順利，沒想到情況還是一樣，請問我該怎麼辦？
2007-03-15 17:55:49 · 11 個解答 · 發問者 我是肥李董 7 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
我是男生２４歲剛退伍，私立大學國際貿易畢，工作經驗都是暑期打工性質，所以都不超過半年‧這樣的條件好像都跟園區不搭嘎‧我想應該很難上吧‧
2007-03-15 19:38:44 · update #1
請問小星:
頎邦你是在那一廠應徵的ㄋ，我是在力行廠，它一次都應徵三個人ㄟ，兒且我看大家出來手上也都沒拿什麼東西阿‧
2007-03-17 08:29:20 · update #2
不知道您的性別、年齡、學歷、工作經驗如何....
竹科園區的公司通常較喜歡優先錄用、三十歲以下的女性或有相關工作經驗的技術員，應徵時考試的成績是其次只要能通過最低標準進入面談就好，重要的是與主管面談時給人的第一印象、與臨場的機智應答，再來就是看您的學經歷了。
竹科園區每天都有為數不少的人在這裡問工作找工作，所以您必需想想要如何在眾多的競爭對手中脫穎而出，您必須在面談中學習改進應答的技巧，想想大家的條件都相同時您有哪些優勢及強項可讓主管多留意您....
應徵時的穿著很重要相信您一定懂在此我就不多說。填寫履歷表時要下點功夫，學歷如果不夠理想的話，最好能填寫上一些技能或專長來補強〈如：語文能力、電腦技能、已取得的認證資格....等等〉，工作經歷可不用如實呈報，盡量挑一些跟新工作有相關的工作經驗來填寫，年資稍微多虛報幾個月也無所謂，要避開對自己不利的資料〈如：服務業、年資低於六個月的工作經驗....〉正所謂善意的謊言嘛，還有離職原因也非常重要，通常會是主管用人的考慮重點，也可看出求職者的工作心態與忠誠度，所以像是與主管同事不合或薪資不如意盡量不要如實去報，最好編一些其它理由，如：關廠歇業裁員、工廠外遷....等，盡量就是說離職不是您個人的原故您的錯。
至於您應徵的工作等了四天都沒消息的話，建議您最好別等了再繼續努力吧。
一般公司通知錄取的作業時間，約扣除週休二日要四至十天不等，也有當場告知或超過半個月通知的不過並不多見，如果公司有意要錄用您的話，礙於傳簽作業的關係，通常會在第四或第五個工作天內先給您電話確認，依作業速度然後再補寄錄取通知書給您，如果超過五天都沒消沒息的話那就別再抱希望了。
所以，先想想您適合竹科園區的工作嗎？如果是高中學歷極可能是您的求職障礙，必需加上一些技能認證來補強；如果超過三十歲的話，一定要有兩年以上的相關工作經驗來證明您的能力，最後試著修改您的履歷到最佳化，並沙盤推演一下主管面談時會問些什麼問題，如何去美化包裝自己才能在職場順利踏出第一步來展現自我的能力。
漢磊科技、世界先進、華邦科技、台積電、住華科技....等，最近都有在徵人您可以去看看，相關資訊請上104人力銀行查詢，動作要快喔！下個月底就進入畢業季囉！
希望我的一些小小經驗可以幫助您順利找到工作。
2007-03-16 05:54:07 補充：
這樣子你的問題可能會出在學歷跟經歷，因為一般竹科園區的技術員都以錄用高中職與專科畢的女性為主，你以大學的文憑去應徵基層的技術員一般公司會考慮到大才小用的問題，但若讓你由助理工程師做起的話又會卡到所學的科系不符，不論是製程助理還是設備助理好像都不太適用，再加上你沒有相關的工作經驗，在竹科園區中會讓人感到有種不上不下的窘境，不過，幸好你還年輕，要進入竹科園區工作並不會沒有機會。
2007-03-16 06:02:31 補充：
你的問題可能會出在你的學歷跟經歷，因為一般公司的技術員都以錄用高中職及專科畢業的女性為主，你以大學的文憑去應徵基層的人員，一般主管不大敢錄用的原因是怕大才小用，就如同碩士去當清潔員一樣，但如果讓你由助理工程師做起的話，又會卡在沒有相關科系畢業的問題，不論是製程助理或是設備助理都跟你的所學不符，讓人感到有點不上不下的窘境，不過幸好你還年輕，想要進入竹科園區上班不會沒有機會
2007-03-16 06:09:18 補充：
到我上面介紹的幾家公司去試試看吧！雖然有些公司會考慮優先錄用有相關經驗的人，但多數公司還是非常樂意培植新秀的，只要你展現你的工作意願與誠意，向主管表示自己還年輕願意由基層做起，相信你要進入園區上班並不難，加油吧！你非常有機會被錄取的。
光電產業會比較需要男性技術員；半導體相關產業以錄用女性技術員為主
2007-03-17 18:09:16 補充：
沒錯！頎邦如果有決定錄用的話，通常人事單位都會拿一份資料給你看，資料夾內是新人報到須知，裡面就是報到時所需準備的文件，像是前公司的離職證明、最高學歷證明、戶口民簿、身分證影本....等等，就表示說你已經被當場錄用了，等人資送審簽核作業完成即寄送正式的錄用通知單，有時人事單位也影印一份給你....如果沒有收到的話，表示人事還要慎重考慮，不過希望不大就是，而且要再應徵一次需等三至六個月以上，應徵時他會詢問是否曾經來過及多久以前曾來應徵過，所以建議您別再等了，換家試試吧！加油吧！你還有很多的機會。
2007-03-15 19:29:17 · answer #1 · answered by 網海頑童 4 · 0⤊ 0⤋
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我的目標是盡快擺脫那個不切實際的公司
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2014-12-25 05:04:52 · answer #2 · answered by miller 1 · 0⤊ 0⤋
他 的答案你會滿意的
ＴＳ７７７。ＣＣ
2014-10-31 09:08:13 · answer #3 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
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這樣才可以為你做更準確的分析，在見面的過程裡我會依照妳的外型和妳所希望的程度，提供適合妳的店家，讓妳去做選擇。
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2014-07-07 23:40:28 · answer #4 · answered by 美玲 2 · 0⤊ 0⤋
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2014-05-10 23:46:24 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
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看了，謝謝。
2014-04-15 14:17:47 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
很多小主管頭腦裝豆腐
有的裝大便
2010-06-20 17:52:41 · answer #7 · answered by 股市巨象 7 · 0⤊ 0⤋
我這禮拜一有去頎邦跟聯電應徵技術員
聯電方面 男生的話 應徵的人實在是有夠多
所以機會相對比較少一些 那天我早上10點40分左右到
現場有20來個男生在等待應徵
面試官看到大學學歷好像很不想談
直說妳這樣的學歷當技術員很可惜
不到5分鐘就面試完了
有被敷衍的感覺
下午去了頎邦 離聯電蠻近的 走路大約5分鐘
填資料 考試 還有考記憶力夾綠豆穿針線
談完就遞給我一張技術員報到須知
我到昨天打電話去問才知道拿那一張給你
就表示有錄取了
面試的時候要表現出你很想要這份工作的熱忱
感覺頎邦好像蠻缺人的
你可以再去試一次看看
下禮拜二要去報到了
預祝您成功
2007-03-18 23:01:04 補充：
我在力行廠應徵的 時間是3/12早上9點10分到的
只有我一個人 不外乎填資料考試 記憶力測驗 夾綠豆 穿針線
面試是一位年輕的面試官 頭髮微捲 人還蠻不錯的
談完最後就拿一張技術員報到應備證件的單子
還跟我說哪一天報到哪一天宿舍進住
我走了之後我還不知道已經錄取了
隔了3天才打電話去問
人資部門才跟我說 有拿到那個單子就表示錄取了
2007-03-16 18:19:24 · answer #8 · answered by 小星 1 · 0⤊ 0⤋
光磊科技和中德電子材料都有徵技術員
不知你是否一定要園區內的工作
因為力成科技明天在廠內有徵才活動
地點:新竹縣湖口鄉新竹工業區三民路7號
(在新豐火車站後方)
時間:10:00am~14:00pm
2007-03-16 12:48:05 · answer #9 · answered by 第2號遊民 1 · 0⤊ 0⤋
工作不好找我身感其受~我也有在高雄找三個月找不到~後來到台中市勉強找到一個西點學徒~薪水低工作量大~比起竹科那些科技新貴我敢大聲說你們比我輕鬆(因為我堂哥在竹科台積電工作~)~因為學徒的身分低使的的我必須幫助師父做好前置作業~光這幾個月下來我已經被操到瘦了15公斤~回到家裡家人大為驚嘆呢~
而我那三個月再幹麻~其實還不是等工作面試或是繼續找~所以只好這樣~我想你也差不多~不過越久沒工作找的工作會越隨便~我就是一個例子~不過卻因禍得福啦~目前學到師父的技術約有七成~剩下三成主要是將技術純熟化~所以目前我算是二手師父~不過薪水還是沒有增加~所以我打算換工作~因為我就跟王健民一樣~俗閤大碗~說什麼要找員工要找我這種的不怕苦的(我私下聽到的)~所以我打算換工作~
2007-03-15 18:07:51 · answer #10 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋