關於工作上的疑難

Question

我剛畢業，在公司做了不夠一年，是我第一份工。我做的工序看起來很簡單，但事實上做的是很細微，而且絲毫也不可以出錯的。就算做得慢都不可以錯。我是一個沒有條理和不淡定的人，我覺得很困難，怎樣可以改善自己﹖為什麼有些人工作上可以很有成就﹖我不想再這樣下去。請教教我怎樣做!

Answer 1

首先,你應該要mark 下有你既工作有咩係要特別注意,例如自己經常做錯既地方,仲有俾人提點過既部份,mark 起俾自己下次check番

最好自己有個check list,完成一份job 俾前,自己就跟住個check list 逐樣逐樣check,有咩遺漏or 錯失都會即刻發現到
(我自己都係咁,check 完邊樣就要mark下# 俾自己知)

仲有自己工作桌面,一定要整齊,做起事都會專心d,清楚d.
(雖然我自己係家既房係垃圾筒咁亂,但我係公司就完全超級整齊)

既然知自己唔夠淡定,就更加要慢慢做,待你習慣上哂手,就好自然會快。
好似我自己份工,有好多好多不同既手續同程序，係唔可以做錯同做漏,初時我都無法淡定去完成。最後唯有努力d,自己溫多d書睇多d聽多d,慢慢小心去做,跟住就會有進步

做人同做事都係一樣要有planning,識自己control 同學習

Answer 2

將自己的工作做得好, 同時, 又是能力範圍以內, 這個難度應該不太高, 只要做好以下各點, 只是時間的問題。

1.)盡責: 只要是自己的工作, 就如一個表現自己能力機會的平台, 100%上心地去做好, 用自己的名譽去保證 : 我的成品是全對的; 這樣, 無論是上司和同事, 對你的信任自會加強。

2.)曕前顧後 : 了解其他相關的同事的工作流程, 若能在自己的工作流程的上流, 出現問題時,自己已經倒塞漏洞或更正錯誤; 或是, 自己工作流程的下方, 出了問題時, 可以幫忙解決, 相方的關係, 一定會有正面的加強。

3.)多做事, 少說話 : 在職場上, 他們是同事, 不是朋友; 盡量所言的, 是公事, 將自己個人的感受, 不放在其中。