Uma pessoa aposentada toda vez que apresenta o seu Curriculo na hora "H" sempre perde a vaga ja sugeriram que tirasse do CV que é aposentada pq isso pode dar margem para que o empregador opte por contratar alguem que não tenha nenhuma renda . É certo? Será que isso esta prejudicando ela para arrumar um emprego?
2007-03-11 16:06:47 · 11 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Eu sempre opto pela honestidade.
Tenho empregados aposentados.
É que em alguns casos , geram alguns problemas , como aposentadoria por contaminação por produtos químicos , por exemplo.
Mas como a maioria não gosta , aconselho a não colocar no curriculum , esperar ser chamada para uma entrevista , e lá explicar tudo , depois de "ter vendido seu peixe".
Fale bem de vc , e explique o motivo da aposentadoria , e por que volta a trabalhar.
2007-03-13 07:01:03 · answer #1 · answered by Alexandre L 6 · 1⤊ 0⤋
Não é isto que esta pegando não, hoje em dia a pessoa com mais de 45 anos não consegue arrumar emprego de forma alguma, eles sempre optam por pessoas mais novas
pois o ensinamento dos serviços é caro e o aproveitamento do funcionário é muito pequeno, este é o pensamento dos mediócres, só a experiência dos mais idosos cobre tudo, eu por exemplo trabalhei para uma firma até os 71 anos sem problema.Colocaram-me em um lugar para descobrir como os motoristas e funcionários roubavam a firma em um mês eu estava com todos os relatórios prontos, e fui transferido de lugar por que não podia mexer com os ladrões,(com os ladrões haviam diretores, um deputado e 05 funcionários) e depois descobri que o maior ladrão era meu chefe. KKKKKKK
2007-03-12 15:49:15 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Falando a verdade tem á ver mais com a idade e por essa pessoa ser aposentada e já ter uma certa renda pesa sim!
Mas essa pessoa não tem como começar a vender tipo salgadinhos po encomenda ou doces?Algo que seja informal pois é mais dificil uma firma empregar uma pessoa aposentada por causo de encargos com o governo e a grande burocracia do nosso país !
Agora para pra pensar de outra forma:
Se esse sujeito a emprega informalmente e depois nos pagamentos a deixa á ver navios já é mais complicado recorrer a justiça !
Tenta explicar isso a essa pessoa e jutas tentem achar algo informal que ela possa fazer que não acarrete tanto risco de prejuizos posteriores!eu aconselharia algo no ramo de alimentos como havia dito anteriomente pois sem comida ninguém sobrevive!
Boa Sorte e fiquem com DEUS!
2007-03-11 16:28:00 · answer #3 · answered by chucky253jp 3 · 0⤊ 0⤋
Olha, um curriculum vitae deve ser o mais verdaderiro possível, isto porque todo bom empregador faz questão da honestidade de quem vai contratar. Se vc já começa a omitir dados, acho que isto seria mais danoso que o termo , aposentado. Também é uma questão de oportunidade, pois sei que muitas empresas, quanto maiores mais querem pessoas com experiência e com mais idade, justamente por serem mais responsá veis. Talvez vc esteja procurando cargos que exijam que as pessoas candidatas não sejam aposentadas. Procure nas grandes agências de emprego que sei que vc terá oportunidade. Digo isto por mim. Sou aposentada e fui aproveitada pela minha empresa para o mesmo cargo que eu preenchia. Felicidades. Mirna.
2007-03-11 16:23:21 · answer #4 · answered by Bye Bye periguetes 7 · 0⤊ 0⤋
Com serteza prejudica, aqui é Brasil.
2007-03-11 16:19:16 · answer #5 · answered by dino 2 · 0⤊ 0⤋
e como vc vai esconder que é aposentada na hora de mostrar a carteira profissional? vão em pu te cer mais ainda, se bem que não acho que o problema seja aposentadoria, talvez a idade, a não ser que seja aposentada por motivos de saúde, aí pior ainda.
2007-03-11 16:17:44 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
O melhor seria tirar esse detalhe do cv mesmo pq apesar de ser um detalhe, com certeza os empregadores irão preferir outros candidatos. Isso não seria mentir mas, sim omitir um detalhe q não é tão importante no 1º momento de entrevista. Na hora do aval para a vaga, pode-se e deve-se falar com jeitinho para o empregador mas, apenas quando receber o ok para a vaga pois vc já teve antes a oportunidade de mostrar suas aptidões.
2007-03-11 16:15:32 · answer #7 · answered by Stephy I 3 · 0⤊ 0⤋
Brasil..........pais dos preconceitos........ tente quem sabe pode ajudar.....
beijussssssssssssssssssssssssssssss
2007-03-11 16:15:14 · answer #8 · answered by tempestade_h333 5 · 0⤊ 0⤋
Creio que sim. Talvez isto esteja dificultando. Tipo, o empregador, geralmente faz uma leitura rápida daquele perfil. Você deve ser objetivo, porém não utilize a palavra "aposentada", deixe em branco este campo.
Um exemplo prática acontece na minha área. Eu faço turismo, e pelo menos aqui na minha cidade, os empregadores prezam muito por um bom inglês ou qualquer língua estrangeira. Porém, ainda estou cursando o nivel 1 de inglês. No meu CV, ponho que estou cursando inglês e que tenho bons conhecimentos, e não que estou cursando o nível 1, pois se eu por isso, provavelmente nunca serei chamado para uma entrevista.
Espero ter ajudado.
Atenciosamente,
Walfran Luigy
2007-03-11 16:15:03 · answer #9 · answered by Walfran Luigy 3 · 0⤊ 0⤋
Sim, com certeza tá prejudicando sim. Ainda mais com a lei do primeiro emprego, acham injusto uma pessoa com renda tomar o lugar de uma sem renda nenhuma.
2007-03-11 16:12:05 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋