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本人於3月去面試台灣人壽徵的業務助理是真的要上課嗎?
大約上課2週之後就跟主管跑外面嗎,我有問過他們的應徵人員
是否有業績壓力嗎?他們回答說是沒有業績壓力,而且福利好,薪水25000又周周休,請有經驗的人請告訴我一下可以嗎?
會不會等到一段時間後就叫你轉業務人員?

因為我真的不想當業務人員


謝謝!

2007-03-10 04:44:49 · 4 個解答 · 發問者 小欣 1 in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

4 個解答

如果你真的不想做業務方面(有業績的工作)
勸你不要去做,現在的保險公司都是如此,怕說要做保險業務方面你就會掛電話,所以現在都是說徵業助,行政人員...等。
總而言之就算是現在給你做個幾個月的業助或行政人員,最終目的還是要你轉業務行銷方面的。建議你小心點心較好~以我在金融業工作的經驗~

2007-03-10 20:09:35 · answer #1 · answered by 小懶豬 1 · 0 0

☺ 是要您做業務人員沒錯喔~
 
 先吸引你,撥件給你跑~

 然後再慢慢引導你~跟你說業務的好處等等

 所以如果你完全不想碰,還是可以去聽聽看

 但記得要堅定自己的立場

 畢竟決定權在你手上^ ^

2007-03-11 19:54:16 · answer #2 · answered by ? 6 · 0 0

會~~~首先會叫妳上課的,要妳考證照,後來會鼓吹你去轉業務,薪水的話喔,我覺得倒不可能那麼固定,那可得妳出去衝才有吧!!所以覺得不適合妳的話,趕緊閃吧!!!

2007-03-10 10:40:02 · answer #3 · answered by ㄚK 6 · 0 0

別太天真,沒那麼好康的事。不然你可以請面試你的主管白紙黑字寫合約書,看他敢不敢。

我覺得要徵業務就講清楚,部分通訊處會來這招,一開始說是助理,不是說有保障底薪,不然就是保證每個月能領多少,但最後進去完全不是這樣,會用這種方式找人的主管建議最好不要跟,不然後悔的是自己。
保險本質是好的,只是被部分人給做臭了。

2007-03-10 07:12:53 · answer #4 · answered by 6 · 0 0

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