Eu gostaria de saber se um funcionário admitido a titulo de experiencia (60 dias) pode ter INSS descontado do salário durante a mesma. Em que lei se baseia essa técnica?
2007-03-09 00:25:03 · 4 respostas · perguntado por Felipe Lima 1 em Negócios e Finanças ➔ Impostos ➔ Brasil
o funcionário CLT, ao ter sua carteira assinada , o desconto é obrigatório. caso não tenha não pode descontar
2007-03-09 00:34:37 · answer #1 · answered by Anonymous · 30⤊ 0⤋
Mesmo funcionários autônomos tem desconto de Inss, porque o funcionário em experiência não teria? Não é a empresa, é o Inss que exige e a empresa que paga a maior parte!
2007-03-09 06:36:13 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
De acordo c a CLT toda empresa q contrata tem obrigação de assinar a CTPS de todos os funcionários, msm q em período de experiência, só assim vc terá seus direitos garantidos p lei, cmo em caso de acidente de trabalho etc.
2007-03-09 00:40:48 · answer #3 · answered by EU 5 · 0⤊ 0⤋
Se vc estiver trabalhando mesmo que seja a título de experiências mas com sua Carteira de Trabalho assinada é lei da CLT que haja o desconto em folha.
2007-03-09 00:28:18 · answer #4 · answered by AMRR 5 · 0⤊ 0⤋