.... du bien etre professionnel de son subalterne?
Ce qui est important pour le boss c'est ce que font, pour l'entreprise, ses employés?
et donc il est content si ses employés bossent bien?
2007-03-06 03:33:37 · 6 réponses · demandé par Alna 5 dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
Quand dans de très très rares entreprises on prend le temps de former les "supérieurs hiérarchiques" au "management", c'est effectivement une des choses qu'on leur apprend, avec des outils pour y parvenir. Mais l'un des problèmes de la France c'est que l'on nomme des managers (à tous les niveaux) sans se soucier de savoir si ces personnes pourront effectivement "manager" une équipe. Le jour où l'on comprendra que cela ne s'improvise pas, qu'il ne s'agit ni d'une perte de temps ni d'un art mineur, on aura fait un grand pas. Un salarié quel qu'il soit que l'on manage correctement (je n'ai même pas dit parfaitement, juste correctement !) est plus efficace qu'un salarié délaissé ou mal drivé. Des tonnes d'études ont déjà montré cela...
2007-03-06 03:42:48 · answer #1 · answered by Escreix 5 · 1⤊ 0⤋
oui et?
2007-03-06 11:57:11 · answer #2 · answered by Jr b 5 · 0⤊ 0⤋
Tout à fait Alna, mais de nos jours ton supérieur voit rarement plus loin que son propre bien être ! alors tu penses bien que le tien....
2007-03-06 11:47:34 · answer #3 · answered by ViP 4 · 0⤊ 0⤋
oui d'autant plus qu'on les appel des "responsables" (de service par exemple....)
2007-03-06 11:41:51 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
je suis entierement d'accord avec vous .
2007-03-06 11:36:36 · answer #5 · answered by boubounette 7 · 0⤊ 0⤋
la réponse est dans ta question !
2007-03-06 11:35:52 · answer #6 · answered by H.F.T 6 · 0⤊ 0⤋