o FGTS pe um direito consquistado pelso trabalhadores de carteira assinada e todos tem direito a eles independente do tempo que trabalhou
2007-03-05 02:19:10
·
answer #1
·
answered by Anonymous
·
30⤊
0⤋
Olha, independente do tempo trabalhado, se o trabalhador CLT for demitido SEM JUSTA CAUSA, ele tem direito de sacar seu FGTS!
Para receber o seguro-desemprego, somente com 6 meses trabalhados com carteira assinada!
2007-03-05 10:15:11
·
answer #2
·
answered by *Camilla* 7
·
1⤊
0⤋
Com um mês de carteira assinada você já tem direito ao saque do FGTS. Quanto ao seguro desemprego somente com seis meses.
2007-03-07 20:55:13
·
answer #3
·
answered by Monaliza 3
·
0⤊
0⤋
Todo trabalhador recebe FGTS mais 40 % quando é demitido sem justa causa, porem se vc pediu demissão perde esses 40% , já o seguro desemprego vc recebe com no mínimo 6 meses de trabalho, e varia de 3 a 7 meses o tempo que vc recebe, quanto mais tempo vc trabalhou mais tempo recebe o seguro desemprego, porém se vc recebeu seguro desemprego nos últimos 14 meses vc não tem direito a nova indenização, fale com um contador que ele te explica tudinho, essas leis mudam muito.
2007-03-05 10:28:29
·
answer #4
·
answered by adriatico2007 2
·
0⤊
0⤋
Sei que vc tem direito ao seguro desemprego depois de seis meses de trabalho mas naum sei que é o memso pra FGTS
2007-03-05 10:19:52
·
answer #5
·
answered by ** Liz ** 5
·
0⤊
0⤋
o Seguro Desemprego é pago pra empregado com mais de 6 meses de registro em carteira... ele recebe 3 meses de seguro!
bjs...
vivi, ♥
2007-03-05 10:15:20
·
answer #6
·
answered by vivi 5
·
0⤊
0⤋
olá vc recebe o seu gfts se for demitido quando já tiver seis meses de registro na carteira e o seguro desemprego são no minimo 3 parcelas e no maximo 5 parcelas, e o valor a receber varia de acordo com o seu salario, mas se vc for demitido novamente em um periodo inferior a 18 meses da ultima demissão vc não recebe novamente o seguro,somente o fgts!
2007-03-05 10:20:39
·
answer #7
·
answered by marcy 2
·
0⤊
1⤋