請問現在失業率這麼好
登了104也沒幾個人來應徵
難道房仲業這麼難應徵人嗎?
時間長 但是有機會多賺點錢
只是工作辛苦了點
可是一樣是服務業
為什麼別人麥當勞7-11還是有人會去做
為什麼我們這個行業人這麼難找咧?
2007-03-05 12:49:58 · 8 個解答 · 發問者 銅鑼燒扛面紙 7 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
我不是不想長期經營
但是以目前的狀況
來的人不是卡債族 就是懶惰人
不過其實我們這行並非所學有限唷!!
像我從業十二年要學的東西還很廣泛喔!!
都不敢說我房地產已經是專精了
我們上班時間是早上九點到晚上十點
是比一般企業時間長
但並沒有日業顛倒吧!!
就算有也是有案子在談時才會有延長上班時間的情形喔!!
我是在中永和開店
至於我們是屬於某大加盟品牌
跟一般市面上的制度大同小異
唯一不同的是
我會帶著新人去操作案子
我會教新人從不會學到會
只是您本身要有興趣
另外私事不能太多
還有要全心投入
這個行業時間長要先跟另一半喬好喔!!
2007-03-05 18:02:14 · update #1
我覺得~以我們高雄有28家加盟店來看~有的店怎麼應徵都找不到願意來做的新人~可是有些科店裡面卻是20~30個業務~且很多都一做就做好幾年~
我自己是投入這行業1年半的新人~以我當初的感覺~底薪真的很少~且一進來就要面臨壓力~就要開發~要衝庫存~擔心三個月普專期過了後~高專期如沒業績~生活經濟壓力太大~且我老闆當初應徵我時~就不斷告訴我上班時間很長~叫我回去與家人商量確定要來上班在撥電話給他約日期上班~加上錢都還沒賺到就要先花四千多去上課~很多人都不太願意~我當初跟我老闆講白的~我就是沒錢~想要在這裡打拼~老闆說願意如果我有做滿三個月~他願意幫我出上課的錢~但庫存要有十件~因為老闆的態度很誠懇~且他是從太平洋制度出來~有一套教育訓練的課程~我就去上班了!
前面一個半月時~真的一直想換工作~太累了~可是我在第37天時接到了一個案件~竟然在10天後賣掉~冒全泡~感覺到那種成就感後~就對這行迷戀上了!
我自己的感受~當初要進這行前~也是會去問一些已在這行的朋友~很多都會說~進入直接做高專~根本沒人教~適者生存不適者淘汰~且有些家裡的長輩對仲介還存在當初那種賺差價的不好印象~所以會大力反對~好在我的家人都很開明~進來後公司前輩也都會帶著我開發~帶看~慢慢的教我一點一滴~公司也準備了很多資料讓我們去補充自己專業識~現在已經慢慢得心應手了!
可是我們店裡只有六位業務~新人來應徵得不多~來應徵後聽到薪獎制度也不來上班了~他們都會看報紙或路邊有些小仲介的店頭~說什麼獎金80%~來應徵後發現~獎金只有4x~6x%~還要扣公基金扣營業稅廣告費~且高專制沒業績就沒錢領~
感覺沒有基本保障~對一些薪資是家庭經濟主要來源的人來說~可能壓力真的太大了吧~且有些人根本突破不了心理障礙~不敢去拜訪屋主~有些是根本放不下身段~以前可能是主管中年轉業~或是在軍中是連長等等的~
我覺得~應徵時講的白一點清楚一點~真的對這行有興趣~真的想賺錢的就會進來~進來後也會很拼吧~如果很懶惰的進來混吃等死~很快也會因為常貢龜領沒錢而退下!
畢竟~以對學歷要求不高的房仲業~是真的有機會可以賺大錢的~其實~卡債族也沒什麼不好~就是因為欠了一屁股債~如果想還錢就要拼命做業績~像我們外店有一位~欠了兩百多萬~進來做一年就還完了~每天都第一個到公司~最後一個下班~沒值班就開發~她就是看開了想通了~每季都上台領獎勒!
我覺得~可以讓應徵的人先與家人討論好~如果你覺得他應該會來做~就多花點時間告訴他進來後大約是做什麼~包含你會帶著他跑開發等等~進來可以學到什麼~讓他確實明白這份工作的工作性質~以及辛苦性~以我當初新人的角度來看~我會很願意嘗試看看!
2007-03-07 06:10:16 · answer #1 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
您好:我個人認為門檻太低,以致於良秀不齊,加上房地產容易賺錢.
所以自我管理很重要.但是做到ㄉ人實在很少!還有來上班ㄉ大多有
經濟壓力,冒一泡最快我看也要兩三ㄍ月,實在不好撐下去,所以不
是每ㄍ人可以做ㄉ! 北市太子銷售團隊副理 黃志偉
2007-03-15 07:57:19 · answer #2 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
說真的 萬一景氣不好 房價反轉
參加加盟店的話 或許會覺得很容易倒掉滴
2007-03-11 20:25:08 · answer #3 · answered by Robert Chang 5 · 0⤊ 0⤋
一般做普專的公司都變成仲介訓練班
幫一些高專或靠行的公司訓練人才
因為仲介畢竟是高報酬獎金的服務業
只要有努力且有成交的話~
所以人才就會流動...因為會比較
尤其是加盟體系的店
都是如此~
2007-03-06 07:51:27 · answer #4 · answered by 禎媽咪 2 · 0⤊ 0⤋
優良的仲介都去做買斷了,好的案件都被操作在私下成,請問您是那間仲介的老闆,我是中永和投客,双橡園物業管理公司.
2007-03-06 02:31:14 · answer #5 · answered by 熊寶貝 5 · 0⤊ 0⤋
看來～
妳是自己在經營房仲業的吧
我目前從事百貨業
近來想轉職
若可以的話～
方便告知貴公司的營運型態與制度嗎
貴公司是在台北嗎！
2007-03-05 15:26:58 · answer #6 · answered by 阿兜 3 · 0⤊ 0⤋
個人認為
1.一般人感覺房屋仲介業不太真誠,買空賣空,賺取厚利.
2.通常認為此行業所學有限,累積不了太多的實用經驗,轉業不易.
3.工作及休息時間與一般企業作息顛倒,影響正常生活.
4.同業競爭惡劣,良莠不齊;造成己身之形象不是太好.
綜合以上時下求職者還是會找
a.事少錢多離家近
b.次而錢少事少經驗多
c.再而事多錢多責任輕
2007-03-05 13:09:56 · answer #7 · answered by paul 2 · 0⤊ 0⤋
嗨!!這很簡易
因為很多房仲業的心態不是會長期想要經營的人
所以當然會去做房仲業的業務也不會很用心去經營
而且我覺得很多房仲業的老闆基本上制度都不是很完整
又希望業務能全心為他們賺錢
所以才會離職高ㄚ
2007-03-05 12:55:37 · answer #8 · answered by 虎 3 · 0⤊ 0⤋