如果工作有簽約..約未滿就先離職
這樣走的了嗎？
會不會影響個人信用？
再請問一下..
什麼工作可以簽約
要注意什麼
如果約未滿想離職
可以怎麼說..例如技巧性的談話
2007-03-05 17:47:59 · 3 個解答 · 發問者 derosmy 2 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
當然走的了
如果它扣你薪水
你可以去告那間公司哦!
有成功的案例
跟個人信用沒關係
是公司的一個規定吧!
一般來說是不想人員的流動率太高而訂定的
因為有時要培訓一個新人就要花上三個月的時間
所以才會有此法吧
就我所知
跟錢有關的工作，大部份是要找保人
簽約則是看公司的做法
有聽過某公司的做法啦，如果不想被罰錢，主管簽上不適任應該就不會扣錢了。
2007-03-05 18:54:33 · answer #1 · answered by ☆紫色迷情★ 6 · 0⤊ 0⤋
這兩個答案真的會害死你.
簽約就是要約束與保障雙方權益.
不履行合約就是違約.
搞清楚合約內容,如果公司扣錢,合約內容有包含此條款,你無話可說.
在同行業中一定會影響自己的信譽,如果公司影響力夠大.
踏入社會跟學生最不一樣的地方就是,你犯錯不可原諒,學生會被原諒.
請你慎重看待這個問題,如果你是某行業的專業人才,留個好名聲讓人打聽,除非你無所謂.
2007-03-09 09:55:10 · answer #2 · answered by 可樂馬 4 · 0⤊ 0⤋
如果在簽約期間離職ㄉ話
應該不至於會影響到個人ㄉ信用吧
像我之前在某家保全公司上班
雖然有這項合約我自己也簽了
不過我做了半年後就繞跑了
也沒怎ㄇ樣啊
要看公司吧
當你要簽ㄉ時後一定要看ㄉ很清楚
2007-03-05 17:55:34 · answer #3 · answered by 大吉嶺先生 7 · 0⤊ 0⤋