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為什麼有出過國的學歷薪水較高??核心原因在哪裡? 是真的有道理嗎?有出過國價錢就可以跟老闆拉抬的比較高是不是?

2007-03-04 06:35:29 · 4 個解答 · 發問者 nickname 1 in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

4 個解答

如果同樣外在條件的兩個人, 外國文憑也許起薪會高一點, 但差異不大, 可能就2千. 薪水高低真的在於個人的實力. 你如果讓老闆覺得你值得, 你才有機會談條件, 和有沒有國外文憑無關.

2007-03-08 16:39:37 補充:
補充一下, 換個方向想, 有留學的人可能已經先投資了好幾百萬(平均一年100萬吧 ), 現在一個月多個幾千塊錢也還好, right? 我有同事為了留學就貸了不少錢, 現在在很努力的工作還債呢!! 所以不用這樣不平衡啦!!

2007-03-05 01:14:03 · answer #1 · answered by 5 · 0 0

基本上來說,以台灣目前的行業來說。要面對全世界的競爭外,還要應付對岸大陸的經濟強權。

所以,目前公司老闆,都會希望員工能夠E化以外,還要能M化!
M化= Move

至於出過國,他代表的意涵。包含了可以M化之外,還學習到當地的文化、生活習慣。這些看不到的東西,都有助於工作上的溝通。

至於薪水是否能抬高?我想,老闆也不是笨蛋。有了學歷以外,還會考量你實際的能力。

如果你跟老闆要求某一個水準的薪水,而你的能力無法達到這樣薪水的投資報酬率時。老闆也不是笨蛋,你也不是笨蛋。自自然然的不是你走,就是老闆每天盯你。

反倒是,要站在老闆的立場想。拿老闆這樣子的薪水,有沒有作超過老闆的期望值?有沒有超越你自己?有沒有替公司 你個人贏得更多的掌聲?

如果沒有,那當個工人,每天做同樣的事情,領固定的薪水吧!

2007-03-04 06:57:21 · answer #2 · answered by 深邃湛藍 5 · 0 0

有些工作會看你在國外唸的科系有無相關吧
再來就是特別需要外語能力要求的工作
基本上有出國留學過一段時間外語能力比較有一定的條件
如果公司剛好需要這樣的人才
自然會提高薪水

有些人能出國唸書甚至唸到不錯的學校 是真的靠實力
但也有很多人是因為家裡有錢去國外混學歷而已
而有些人他有實力只是沒機會出國(經濟或其他因素)
或許有點不公平
但這就是資本主義社會下的現實

我個人認為台灣再這樣文憑主義下去總有一天文憑條件會泡沫化
所以無論如何實力還是最重要的

2007-03-04 06:55:16 · answer #3 · answered by Iggy 2 · 0 0

你沒聽過 國外的月亮比較圓
都市的東西比較好 這種話嗎qq
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出過國有幾項比較突出的地方
1. 語言能力
2.教育程度 (畢竟考取國外學歷非野雞大學,是有一定水準的)
3.國際觀

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換言之 如果你的員工 俱備以上的條件

對於基本薪資的水平....您會怎麼給?

2007-03-04 06:47:37 · answer #4 · answered by SoloneLove 1 · 0 0

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