Quem paga o inss do funcionário é o próprio funcionário ou a empresa?, e no caso do fgts é a empresa que pa

Question

Você poderia responder e mostrar algum site que confirme sua resposta ?

Answer 1

O INSS é dividido entre o funcionário e o empregador, em parcelas que dependem do salário do funcionário. Já o FGTS é pago pela empresa.

Só para lembrar: nenhuma empresa paga impostos, todos os impostos são pagos pelo consumidor final. As empresas apenas repassam o custo dos impostos aos seus produtos, de forma que essa idéia de que a empresa está pagando algum imposto é um grande engano!!!

Answer 2

site da receita federal, lá vc encontrará todos os tributos do funcionário e da empresa.

Bom, o funcionário paga 7,65 % do INSS do seu salário todo o mês e a empresa paga cerca de 27,65% sobre o salário do funcionário, é muito caro para as empresas manter um funcionário legalmente.
O FGTS é pago pela empresa todo mês, são 8,5% sobre o salario do funcionário, esse dh é depositado em uma conta na caixa economica federal em seu nome com o numero do seu PIS.
Vale lembrar que 8 % é seu e 0,5 % é contribuiçao social para o governo tá.

Answer 3

inss é descontado do funcionario o fgts é pago pela empresa!

Answer 4

O INSS tem duas partes a do empregado e a do empregador, a do empregado é descontado no salário do empregado, ou seja, retido pela empresa e depois paga ao INSS, varia de 08 a11% de acordo co o salário, a parte do empregador geralmente é de 20% sobre o valor da folha de pagamento, somado com risco de acidente do trabalho q varia d 1 a 3% do valor da folha d pagamento e outras entidades, tais como, SEST, SENAT etc, lógico vc deve pesquisar pq varia d cada atividade eonômica d cada empresa, por exmplo clubes d times d futebol jáé diferente.
o FGTS é 8% do salário do empregado depositado em conta específica pago pelo empregador sem descontar do empregado, no caso de demição o empregador deverá depositar 50% do valor q existe na conta do empregado sendo q 40% serão para o empregado e 10 para União.
Infelizmente Site eu naum sei pq são várias leis e resouções decretos distintos. Espero ter Ajudado.

Answer 5

Quem paga o FGTS é exclusivamente o empregador (a empresa) e sempre até o dia 7 do mês subsequente. Se o dia 7 cair num final de semana ou feriado, o empregador deverá, necessariamente adiantar o pagamento.
No que tange ao pagamento do INSS, este é de total competência e responsabilidade do empregado (funcionário), podendo oscilar entre 8 e 11% a depender do salário e deve ser descontado diretamente na folha de pagamento do obreiro.

Answer 6

A empresa retém (desconta) um percentual que varia até 11% do sálário do funcionário e repassa ao INSS. No caso do FGTS não é um desconto, é responsabilidade da empresa.
http://www.sobresites.com/up/fgts.htm
https://webp.caixa.gov.br/cidadao/Crf/FgeCfSCriteriosPesquisa.asp
http://www.fgtsfacil.org.br/index.asp?Parceiro=0
http://www.mte.gov.br/fgts/default.asp

Answer 7

O amigo q respondeu primeiro falou com muita propriedade. O INSS é repassado pela empresa ao Governo. E isso se confirma quando ao olhar pro seu contracheque (olerite) terá o desconto equivalente, ou seja, o funcionário desenbolsa o valor do INSS. O FGTS é literalmente pago pela empresa e quando se é demitido vc pode retirar o valor total com desconto de 12% que é repassado pelo governo. Poderá visitar o site da Receita Federal pra verificar as informações e mais detalhes sobre isto.