2007-03-01 02:43:34 · 3 respostas · perguntado por André Gomes 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
não existe o tempo máximo de licença medica , 15 que um funcionário estar de licença.
2007-03-01 02:50:20 · answer #1 · answered by jose anonymus 3 · 0⤊ 0⤋
Na verdade não, mas fica ruim para a imagem do funcinário que talvéz por faltar muito prejudique o funcionamento da empresa, vale salientar que a empresa é obrigada a pagar 15 dias corridos em caso de um atestado com essa quantidade de dias, se o atestado passar de 15 dias vc terá que procurar o INSS, coisa que só deve ser feita em caso de necessidade, pois om tempo que vc fica afastado vc perde direito a férias e 13 salário.
è importante levar uma vida regrada e tentar manter a saúde legal para evitar atestados, com certeza a empresa irá procurar substituilo por alguém que tenha uma melhor saúde.
Cuidado, se tiver condições de trabalho, não pegue atestado, isso com certeza irá prejudicá-lo quando necessitar de referência de trabalho no futuro..
2007-03-01 11:08:29 · answer #2 · answered by anbezilva 2 · 0⤊ 0⤋
não existe, mais um detalhe para voce, seu patrao pode mandar voce embora sem nehum atestado, oque vale é o bom senso falei e disse
2007-03-01 10:57:19 · answer #3 · answered by ***///**** 5 · 0⤊ 0⤋