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O atraso no pagamento do salário mensal, 13º Salário ou Férias configuram motivos para rescisão indireta?

2007-02-28 09:18:39 · 1 respostas · perguntado por André Gomes 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos

1 respostas

Acho que sim, pois haveria um descumprimento da obrigação contratual por parte do empregador, conforme permite o art. 483, letra d).

2007-03-01 12:16:40 · answer #1 · answered by L U K E 7 · 3⤊ 0⤋

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