Alguien sabe como se hace un contrato temporal de trabajo?

Question

cuando tomas a una persona a prueba en un negocio tambien tiene que tener un contrato?

Answer 1

http://www.buencontador.com/data/formatos/CONTRATO%20DETERMINADO.doc

Espero que te sirva!!

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO


En la Ciudad de Monterrey, Nuevo León, a los _______________________ días del mes de ____________de ________________________________________,los que suscribimos por __________________________________________________________ y con domicilio en _______________________________________________________de esta ciudad, a quien se llamará "P A T R O N"; y Por la otra _____________________________________de nacionalidad _______________de________ años de edad, de sexo ______________ de estado civil___________________________ y domicilio en _____________________ de esta ciudad, a quien se denominará " T R A B A J A D O R " por nuestros propios derechos hacemos constar que hemos convenido en celebrar un Contrato Individual de Trabajo, mismo que sujetamos al tenor de las siguientes:


C L A U S U L A S


PRIMERA.- El patrón quien tiene cubierta la planta de trabajadores necesarios para el desarrollo de sus labores normales de operación y que necesita contratar al Trabajador para que lleve a cabo las labores extraordinarias consistentes en __________________________________________________________________________________________________________________________________________________que el personal de planta no puede realizar, con fundamento en lo dispuesto en los Artículos 35 y 37 de la Ley Federal de Trabajo.


SEGUNDA.- La duración del presente contrato será por tiempo determinado, del día ______del mes de __________________ de ________________________ hasta el día ____ del mes de _____________________ de ___________________________ , siendo la causa de la temporalidad la que se indica en la cláusula anterior, declarando el trabajador, bajo protesta de decir verdad que tiene la capacidad, aptitudes y conocimientos necesarios para desempeñar la actividad que requiere el puesto que va a ocupar, descrito en la cláusula tercera. En consecuencia la relación de trabajo podrá rescindirse sin responsabilidad para el Patrón si en su concepto dentro de los primeros treinta días de vigencia de este contrato, el Trabajador no tiene la capacidad y conocimiento con que se ostenta.


TERCERA.- El trabajador manifiesta que conoce la naturaleza temporal del Contrato que celebra y se obliga a prestar sus servicios personales temporalmente y con la mayor intensidad y la mejor calidad como: _________________________________ _________________________________________________________________________y labores afines en el lugar o lugares que el Patrón indique, obligándose y aceptando el trabajo en el lugar en que se le asigne.




CUARTA.- La duración de la jornada de trabajo será de _______ hora a la semana de ____ a ______ y repartidas en un horario de ___________diariamente, el cual podrá ser modificado de acuerdo a las necesidades del o durante su trabajo, para comprobar que no padece alguna incapacidad o enfermedad profesional, contagiosa o incurable.


QUINTA.- El patrón se obliga a capacitar o adiestrar al Trabajador de acuerdo a los Planes y Programas que existan o se establezcan referentes a trabajos de planta; y el Trabajador por su parte se obliga a cumplir con los programas, cursos, seminarios, sesiones de grupo y actividades que formen parte de los mismos; y a presentar los exámenes de evaluación de conocimientos y de aptitudes que le sean requeridas, así como a atender las indicaciones de las personas que impartan la Capacitación o Adiestramiento.


SEXTA.- El Trabajador se obliga a acatar las medidas de seguridad e higiene establecidas por la ley, la Comisión de Seguridad e higiene y el Patrón, en la inteligencia de que si no cumple con esta cláusula, el Patrón le podrá rescindir su Contrato de Trabajo sin ninguna responsabilidad, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.


SEPTIMA.- El Patrón reconoce una antigüedad al Trabajador a partir del dia_______ del mes de ___________ de ______________.



Leído que fue por las partes este documento, y una vez enteradas de su contenido, obligaciones y alcances, lo firman de conformidad.



EL PATRON EL TRABAJADOR



___________________ _______________________



Saludos!

Answer 2

Encontré un sitio que te ayuda a generar ese contrato, de una manera muy facil y sencilla y con muy buena atencion.
Se los recomiendo www.contratosfacil.com

Answer 3

Si, aunque solo sea a prueba y aunque solo sean practicas laborales, en el contrato especifica la duracion, el salario, y todos los conceptos que puedas para amarrar bien al trabajador pues luego son bien canijos. Si es legal y aparte debes darlo de alta obviamente en el IMSS como temporal eso si no lo puedes evitar.
Bueno estamos hablando de algo serio ¿no?

Answer 4

puedes hacerlo, pero este funge internamente y normalmente se hace por 28 días y hasta por un periodo máximo de tres contratos , y el formato es libre o sea que tu lo redactas, pero no es legal .
para eso se da de alta en el IMSS como trabajador temporal o por obra determinada.
porque aun siendo temporal tiene derecho a recibir todos los beneficios