2007-02-28 05:20:14 · 4 respostas · perguntado por vivis 1 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Por exemplo, se vc acabou de cumprir o seu aviso prévio hoje dia 28/02/2007, o acerto tem que ser feito no dia seguinte, ou seja amanhã dia 01/03/2007;
Caso a empresa dispense o funcionário hoje 28/02/2007, pague o aviso prévio ( sem o funcionário precisar cumpri-lo) o prazo para acerto é de 10 dias.
2007-02-28 06:49:29 · answer #1 · answered by ale 6 · 0⤊ 0⤋
Ela tem 10 dias
2007-02-28 15:25:55 · answer #2 · answered by CSP - ME 2 · 0⤊ 0⤋
uma semana no máximo se caso ela não te der nada procure seus direitos no ministério do trabalho.
2007-02-28 13:31:16 · answer #3 · answered by safadinha 2 · 0⤊ 0⤋
Se trabalhou mais de 1 ano e a homologação for no sindicato teria que ser hj, mas geralmente tem-se um prazo entre 7 a 8 dias.. varia mto, as vezes a empresa ou até mesmo o sindicato tem acordos diferentes...
2007-02-28 13:28:26 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋