Bom dia. Fiz 1 ano de empresa em 21/11/06. Tirei minhas férias em Dezembro e já recebi meu 13o em Dezembro também.
Estarei recebendo meu salário de Fevereiro em 28/02.
Se eu pedir demissão após receber meu salário, e eu não quiser cumprir o aviso prévio, a empresa tem como me forçar a depositar o salário que eu já recebi? Ou a empresa só vai descontar o aviso prévio do que eu teria para receber que seria 3/12 do 13o e das férias? Pois eu acredito que a empresa me fará pagar o aviso prévio, visto que a minha supervisora entrará em férias nessa semana e eles não teriam ninguém para substituí-la. Fico grata desde já pelas respostas!
2007-02-26 00:21:09 · 4 respostas · perguntado por amandaq1981 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Vc tem direito ao salário de fevereiro, a empresa não pode mais tomar (se vc primeiro receber e depois pedir). Se vc não quiser trabalhar o aviso a empresa pode descontar um mês de salário (aviso prévio) na rescisão. A empresa tem que te pagar férias proporcionais e 13º tudo normal. Mas vc não vai ter direito ao FGTS e nem ao Seguro Desemprego.
2007-02-26 00:33:50 · answer #1 · answered by Silmara B 2 · 0⤊ 0⤋
O empregado que pede demissão tem direito ao saldo de salários; ao 13º salário proporcional, equivalente a 1/12 da remuneração mensal por mês de trabalho ou fração igual ou superior a 15 dias; às férias vencidas e às férias proporcionais, equivalentes a 1/12 da remuneração mensal por mês de trabalho ou fração igual ou superior a 15 dias.
O empregado quando pede demissão tem a obrigação de dar aviso prévio de 30 dias ao seu empregador.
Se o empregado não der o aviso prévio o empregador poderá descontar no recibo de rescisão o valor equivalente a 30 dias de salário.
geralmente não se paga aviso previo, tendo um acordo entre as partes.
vc não terá diereito a multa recisoria,
aos 40 % do fundo de garantia
seu fundo ficara bloqueado, podendo ser retirado somente em caso de doença terminal, compra de imovel ou aposentadoria.
veja se vale apena pedir demissão, lembrando que se você não está satisfeito com o seu emprego atual, seja por qualquer motivo, lembre-se que está muito dificil arranjar outro e os mesmos preoblemas que tem em seu atual emprego, certamente terá futuramente em qualquer empresa.
boa sorte e pense bem. desejo muito Sucesso pra você
2007-02-26 00:31:55 · answer #2 · answered by Edu 3 · 1⤊ 0⤋
FGTS não é descontado do empregado. O valor referente ao FGTS consta no holerite apenas para conhecimento do empregado. Então você não está sofrendo um desconto, contudo se a empresa não esta depositando, você deve procura-los e pedir que acertem. Caso contrario, apenas com ação trabalhista
2015-04-16 02:20:31 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
a firma nao deposita fgts , mais vem descontado no holerit , o que devo fazer .
2014-10-04 15:17:10 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋