Diferença salarial?

Question

É correto dois profissionais atuando na mesma área com a mesma função na carteira profissional ter niveis de salario diferenciados. Sendo que o funcionário mais novo entro na empresa ganhando um sálario maior. Imagine como isso acaba com o profissional de uma pessoa????

Answer 1

concerteza, deveria existir uma lei que proibiçe esse tipo de coisa, la aonde eu trabalho um
axl de de produçao ganha 370 e um op de maquinas ganha apenas 4 R$ a mais, isso e uma sacanagem

Answer 2

se a empresa for seria..., deve ter um plano de carreira...

se isto ocorre... de 3 uma...

ou a empresa quer q o funcionario q ganha menos vah embora por pura sacanagem..., (empresa seria, quando nw tem interesse no funionario manda embora !)

ou o novo profissional seja muito mais competente..., tenha carga curricular maior..., seja especializado..., maior nivel academico... e soh esperando se habituar com o ambiente da empresa para poderem demitir o mais antigo...

ou eh filho... ou afilhado do presidente..., do diretor..., sei lah..rs

Answer 3

SIM, VARIA O TEMPO DE SERVIÇO, CARGOS DE CONFIANÇA E 0ALGUMAS QUESTÕES QUE SÃO DEFINIDAS NA CONSTITUIÇÃO E NO PLANO DE CARREIRA DE CADA EMPRESA.

Answer 4

Acho isso perfeitamente aceitavel desde que o pofissional mais novo seja mais capaz. O que importa para um profissional não é só a função mas o que ele pode acrescentar para a empresa na qual trabalha. Veja uma estória que ilustra bem a minha resposta.
Numa grande empresa um cargo de chefia foi ocupado por(Marcos) um funcionário novato em detrimento de um mais antigo(João). João o funcionário veterano preparou-se para falar com o patrão o logo pela manhã compareceu a sala deste mas antes de falar sobre o assunto o chefe lhe fez o seguinte pedido.
- João pretendo dar uma festinha no próximo sábado e gostaria que você fosse no mercado e visse que frutas tem disponíveis para comprarmos.
Dez minutos depois João retorna e traz a informação.
-Temos laranja, banana, abacaxí, melão e melancia.
Muito bem diz o chefe, agora sente na mesa aquí do lado e veja como poderiamos usar estas frutas na festinha do sábado.
Enquanto João começa a fazer um planejamento o chefe chama Marcos o recém promovido e lhe faz o mesmo pedido que vá ao mercado e veja que frutas estão disponíveis.
Quinze minutos depois retorna Marcos e traz a informação.
-Temos laranja, banana, abacaxí, melão e melancia. A laranja custa 0,20; a banana 0,10; o abacaxí 1,50; o melão 0,50 e a melancia 1,20 e acrescenta falei com ele sobre os nossos planos e se fizermos o pedido com antecedência teremos 10% de desconto e ainda podemos receber as frutas na sexta no final da tarde para que no sábado bem cedo tudo já esteja bem encaminhado. E acho que poderiamos até contar com ajuda dos nossos funcionários em prepararmos uma salada em pouco tempo.
O patrão agradece a Marcos e João que assistia a tudo com muita atenção compreendeu o porque de o Marcos ter sido promovido tão rapidamente. Ele entendeu que muitas vezes na vida o que acontece é o resultado daquilo que fazemos ou deixamos de fazer. Assim não lamente mas procure agregar valor ao seu trabalho e se sua empresa não reconhece sua capacidade procure outra que lhe reconheça.

Answer 5

Não é correto mas, acontece mesmo assim. As empresas não ligam muito para as pessoas só querem saber do lucro. Se as pessoas sairem eles acham que arranjam outros fácil.

Answer 6

Isso só é normal se o outro ( o novato) for muito mais competente do que o veterano e além disso, já tem suas qualidades conhecidas pelo chefinho, coisa bem difícil de acontecer, né? No mais, tudo não passa de preconceito mesmo: isso acontece muito com negros, nordestinos e mulheres... é complicado, viu? Paciência, amigo, essa sociedade é fruto de nós mesmo: criticá-la exige antes de tudo muit auto-análise. ....