會計分錄問題~薪資

Question

1.請問假設薪資為30000.勞退新制1440. 勞保自付額300 公司付勞保費500 健保自付額400 公司付健保費600 分錄要怎麼做? 將來付給勞保局及健保局又該怎麼做?
2.如果是舊制又該怎麼做?

Answer 1

版主大大你好:
1.請問假設薪資為30000.勞退新制1440. 勞保自付額300 公司付勞保費500 健保自付額400 公司付健保費600 分錄要怎麼做? 將來付給勞保局及健保局又該怎麼做?
A. 借: 薪資 30.000
貸: 代收款--勞保自付 300
貸: 代收款--健保自付 400
貸: 現金或銀行存款 29.300
B.繳勞退金---一般由公司付擔.除非個人每月想多提
借: 勞退金 1.440
貸: 現金或銀行存款 1.440
C.繳勞健保費時
借: 勞保費 500
借: 健保費 600
借:代收款-勞保 300
借: 代收款-健保 400
貸: 現金或銀行存款 1.800
2.如果是舊制又該怎麼做?
------舊制差勞工退休金沒提撥就不用做.其于與上列雷同.
3.簡單敘述僅供參考.希望有幫到你.

Answer 2

1.請問假設薪資為30000.勞退新制1440. 勞保自付額300 公司付勞保費500 健保自付額400 公司付健保費600 分錄要怎麼做? 將來付給勞保局及健保局又該怎麼做?

---借: 薪資 30.000
---借: 勞保費 500
---借: 健保費 600
---借: 勞退金 1.440
---貸: 代收款: 700
---貸: 銀行存款: 31.840

2.如果是舊制又該怎麼做?

-----承上例勞退金不用作.