Faço parte de uma empresa que está querendo contratar uma equipe de Programadores JAVA mas não tenho experiência em testes (aqueles que são feitos na entrevista no ato da contratação). Gostaria de saber se alguêm tem algum tipo de metodologia ou material do tipo prova escrita ou programa de teste que vocês possam me passar para eu fazer essa triagem dos profissionais na entrevista. Alguém ai já fez esse tipo de coisa ou tem algum material que possa me mandar? Desde já, obrigado
2007-02-22 04:10:28 · 2 respostas · perguntado por Escolari 1 em Computadores e Internet ➔ Programação e Design
Depende do nivel de profissional que vc procura. Normalmente, são aplicados alguns testes de lógica para avaliar se ele tem conhecimento ou não de lógica. Se vc procura alguém mais experiente pode fazer uma prova perguntando certos aspectos da linguagem que só alguém mais experiente saberia. Recomendo que vc procure algum programador de sua empresa e não use testes de internet. Pois, os mesmos já podem ter sido estudados e decorados por pessoas menos experientes.
2007-02-22 07:32:28 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Aplicar textes lógicos para avaliar a abilidade lógica do candidato, em seguida um texte de linguagen, seguido de textes pessoais e profissionais!!!!
2007-02-22 18:39:01 · answer #2 · answered by Jonas Z 1 · 0⤊ 0⤋