2007-02-22 00:05:42 · 5 respostas · perguntado por marcio_mno 2 em Sociedade e Cultura ➔ Outras - Sociedade e Cultura
Marcio, se vc precisa disso, ou tem algum interesse, mano, a melhor maneira é obedecer todas as direções que ele der, já que ele é líder. Por que a melhor sugestão sempre vem com a solução, aprenda com José, que na história bíblica, depois da voz de faraó a de José era a maior. O motivo era: o sonho pertubador de faraó, foi revelado por José que previu a faraó uma terrível seca depois de sete anos. José disse a faraó que era preciso levantar homens sábios e prudentes para conservar em cidades-celeiros todo o mantimento que durante os sete 1ºs anos deveriam suprir os sete anos de fome que viria depois dos 1ºs anos de abundância . Faraó, viu que José deu uma sugestão que era a solução para aquele terrível tempo e o fez o Segundo depois de faraó. Aprendi com José o que é ter a mesma mente do líder. Marcio, dê uma lida na fonte que deixei. Ela não tem nada a ver com religião, ou coisa do tipo "seja de Deus ou morra", nada disso, até para os ateus é uma história interessante.
2007-02-22 00:26:31 · answer #1 · answered by ungida 2 · 0⤊ 0⤋
Deixe ele centralizar.É só você fazer aquilo que te cabe com competência.Quando ele cansar ,acaba delegando melhor as funções.
2007-02-22 08:13:33 · answer #2 · answered by Dil - rj 2 · 1⤊ 0⤋
Acho que você deve se portar de acordo com o estilo dele. Se o modo dele trabalhar não for eficiente e eficaz alguma hora ele perceberá isso.
2007-02-22 08:18:05 · answer #3 · answered by Alberto C 5 · 0⤊ 0⤋
mante-lo a distância e cumprir seu dever para não ser recrimindo por ele
2007-02-22 08:16:28 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
mostrar para ele se ele delegar funções ele consegue desenvolver os seus funcionários e um trabalho melhor!
2007-02-22 08:09:25 · answer #5 · answered by Yeda 2 · 0⤊ 0⤋