trabalhei com registro durante 2 anos e 5 meses com um salario base de 697,00, mais minha comissao no valor total de 1100; e uma ferias vencida em outubro de 2006, qual valor da minha recisao?
2007-02-21 06:21:11 · 3 respostas · perguntado por dani 2 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Depende, se foi demitido tem direito o aviso prévio que é um salário, 40% de fgts, férias vencidas, o percentual do décimo terceiro. Para se fazer o calculo com exatidão teríamos que ter a data da demissão e da recisão. Para efeito de cálculo a pergunta não está completa. O seu salário base foi sempre 697,00 e o valor de sua comissão foi sempre 1100. Você pediu demissão ou foi o empregador que demitiu. Há esses detalhes para se responder a tua pergunta com segurança.
2007-02-21 06:41:21 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Para calcular sua recisão vc tem que:
dias trabalhados do mês (saldo de salario) divide 1797 por 30 e multiplica pelo numero de dias trabalhados.
férias de 2006 - 1797,00 + (1/3 de 1797)
13º proporcional (hoje é 2/12 do salario total)
talvez o calculo no teu caso possa ser pela média da comissão, isso tem que ver... aí é só calcular somando ao salario e vendo os calculos acima...
ah.. .faltou o aviso prévio que se tiver que ser pago é igual a um salario, ou se vc não deu aviso para a empresa é vc que paga isso a eles.
isso é uma idéia geral, pra ser correto teria que ter todos os dados.
2007-02-21 14:40:45 · answer #2 · answered by AngelG 5 · 0⤊ 0⤋
Se você foi demitido,tem 50% de multa do f.g.t.s,mais um mes de aviso previo,mais ferias proporcionais,mais restos de salarios,mais fundo de garantia,mais direito a salario desemprego,mais etc,dependendo da politica da empresa1
2007-02-21 14:42:11 · answer #3 · answered by Dionysio 7 · 0⤊ 1⤋