2007-02-19 04:44:42 · 5 respostas · perguntado por cesar 1 em Saúde ➔ Outras - Saúde e Beleza
Se não for acidente de trabalho ou doença relacionado ao tipo de serviço que vc faz passados 30 dias do seu retorno ao trabalho a empresa pode te mandar embora.
2007-02-19 04:49:09 · answer #1 · answered by Guga 4 · 0⤊ 0⤋
Solicite um atestado médico de 15 dias dêsde o dia em que operou, depois disso dê um voltinha ao trabalho, assine o ponto, vá até a metade do expediente e diga que ainda não tem condições de retornar, vá ao seu médico solicite mais 15 dias...
Com 30 dias dá prá você retornar numa bôa sem ingressar no seguro do SUS que vai fazer você adoecer de novo...
2007-02-19 08:21:28 · answer #2 · answered by Gimbra 6 · 0⤊ 0⤋
Depende da natureza do seu serviço e que lei regula sua atividade... Pois o tempo varia um pouco...
2007-02-19 05:07:15 · answer #3 · answered by mjncsac5 2 · 0⤊ 0⤋
Só tem direito a estabilidade de emprego o funcionário afastado por acidente do trabalho ou algum tipo de moléstia contraída durante o serviço.
2007-02-19 04:59:55 · answer #4 · answered by Márcio E 1 · 0⤊ 0⤋
igual a que voce tinha antes de ser operado
2007-02-19 04:48:58 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋