Acredito que pelo seu estado, apos a recuperação do seu estado de saúde vc ainda tenha de 3 a 6 meses de estabilidade. Mais te aconselhor a tirar essas duvidas com o Ministério do Trabalho da sua cidade.
Boa Sorte e um Ótimo carnaval.
2007-02-16 03:39:37
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answer #1
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answered by MeninadosOlhos 4
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se vc entrou c/ auxilio acidente..vc tem 1 ano de estabilidade..Agora se foi Auxilio Doença..vc corre risco sim de ser demitido a qualquer momento.
2007-02-19 04:49:57
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answer #2
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answered by Anonymous
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Meu caro,
Todos os funcionários que não tem estabilidade estão sujeitos a demissão, mesmo no seu caso, quando vc tiver alta, seu empregador poderá manda-lo embora a hora que quiser, então procure ser muito bom no serviço que esta fazendo atualmente, pois assim diminui a possibilidade da sua saida.
2007-02-19 02:40:26
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answer #3
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answered by Anonymous
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claro ,se vc tiver alta eh pq pressupoe-se qui esteja curado , entao podera ser demitido ,sem justa causa , como qualquer outro trabalhador nao concursado .
2007-02-16 05:48:36
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answer #4
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answered by Anonymous
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se você for bom funcionário, não.
2007-02-16 04:10:14
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answer #5
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answered by flor-de-lys 6
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Poder pode
2007-02-16 04:07:50
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answer #6
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answered by ™ MARI ™ 5
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Podem sim,
Vc recebe algum adicional por insalubridade ou periculosidade?
Já que vc lida com materiais que causam mal à saúde é um direito seu.
Se mandarem vc embora, não pense duas vezes, Justiça do Trabalho neles!
E não se preocupe, isso não atrapalha vc a conseguir novo emprego.
Não se preocupe. Eles é que devem fazê-lo.
Falow
2007-02-16 03:52:16
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answer #7
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answered by AzPiGo 3
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se vc sempre fez o seu trabalho direito e nao teve nenhum problema, concertesa eles nao vao te mandar embora.
2007-02-16 03:49:43
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answer #8
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answered by Anonymous
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ORAPOIS SIM.
2007-02-16 03:44:38
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answer #9
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answered by Anonymous
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infelizmente sempre existe a possibilidade, meu amigo.
2007-02-16 03:44:10
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answer #10
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answered by Anonymous
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Se eles forem fdp sim. Caso isso aconteça...procure um advogado.
2007-02-16 03:40:58
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answer #11
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answered by Carolla 2
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