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Tudo que faço tá errado. Me mato de trabalhar e nunca tá bom. Elogios?? Coitada de mim. É normal eu me senti tão mal? Tão chateada? Você tb tem necessidade de ser elogiada? SErá que sou louca?

2007-02-16 00:15:21 · 12 respostas · perguntado por •∙●ε†εЯηα αρЯεηĐiz●∙• 4 em Negócios e Finanças Empresas

12 respostas

olha xo tida uma dica... na boa não leva a sério!!!!
tem chefes jurácicos que acham que tem direito de fazer um monte de coisa... VC NÃO TEM QUE SE IMPORTAR REALMENTE COM OQUE SEU CHEFE ACHE DE VOCÊ... o ruim é que essa atitude dele não é nada produtivo para sua carreira seu desenvolvimento... deixa eu te dar umas dicas sobre trabalho:

tudo que dizem sobre emprego é verdade: difícil de arrumar coisa e tal,mas TRABALHO É SIMPLESMENTE A AÇÃO HUMANA MAIS PRESENTE NO MUNDO!!! não ha de faltar trabalho!! e diferente do que dizem, é difícil achar bons trabalhadores!!!

Se este trabalho não estiver te agradando, não tenha medo de perde -lo ( não se envolva sentimentalmente) seja profissional, um "robozinho" até vc achar outra coisa melhor!!! obs: nunca deixe de manter seu curriculo na internet!!!

Mas se você gosta do seu trabalho, estas dicas vão lhe manter tanto para lhe servir tanto para lhe dar com o "mala" quanto para vc crescer e ser respeitada lá dentro! aí vão:

1 nunca se emocione (com nada)

2 sempre chegue com sorriso falso(alto astral independente) e sem assunto: (todos são só colegas de trabalho, não tem nada com sua vida)

3 tente trabalhar bem apenas naquilo que for sua tarefa( nada de "ah deixa eu ajudar, será que eu posso te ajudar"

4 quando o "mala" vier questionando o seu trabalho, conteste sempre sua certeza "sempre com educação e sangue frio"(NUNCA PERCA A CALMA) ex: "mas vc tem certeza? É assim mesmo?"

5 quando não souber, sangue frio e faça questão de chamar o "mala" pra te ensinar! (tem medo não, ninguem nasce sabendo e no trabalho o chefe é sempre responsável)

6 quando vc se sentir ofendida com oque ele disser o provoque profissionalmente. Pergunte como fazer o certo, peça que lhe mostre o certo, e conteste para que ele tenha certeza de que está certo!

7 Se estiver muito alterado,"questionando sua competencia" de modo ofensivamente grosso, com calma conteste o modo como ele se refere a você, diga que desta maneira de falar com você ele não esta lhe ensinando nada " olhe sempre nos olhos dele com ar de calma, como se não estivesse incomodada", fale que deste jeito ele está sendo anti- ético profissionalmente " pelo que descreveu dele, com isso ele infartaria nessa" (quanto mais calma tiver provavelmente mais nervoso ele irá ficar!! portanto, quando o chefe ficar bravo, ... azar o dele!)
obs: Se passar disso!( ele não pode lhe tocar, não pode lhe faltar com respeito em demasia e não pode lhe ofender pessoalmente)
saia do trabalho e faça rapido um BO na polícia


8 não deixe puxa-sacos fazerem pouco de você!!! (quem não é interessante, não interessa!) sempre que tentarem te jogarem para baixo como seu chefe faz, na esportiva( não apele) pense rapido e ridicularize ele tambem como se fosse uma brincadeira infeliz... mas deixe ele sem jeito!!!

Nunca se esqueça... você não é incopetente, e sim inexperiente!!
não se desvalorize... se estão fazendo pouco de voce lá, é porque lá é que é ruim!!!

nunca se incomode com isultos alheios... e sempre ouça críticas construtivas!!!

Quanto a elogios... as pessoas se tornaram orgulhosas demais para elogiar umas as outras! (acham que estão se desvalorizando).
Se servir de elogio... tenho certeza que você é uma moça muito competente e capaz, passe a buscar coisas realmente interessantes na sua vida!
lembre-se desta palavra... interessante!!!
não interessa elogios de quem não é interessante!!!

2007-02-16 00:59:00 · answer #1 · answered by Niii Sheldon 6 · 1 0

Olá Eterna Aprendiz

Esse texto que está logo abicho, refre-se a opinião sobre lideres e seus problemas. Leia-o e vai entender por que seu chefe é uma complicação.

Otimismo e ego - Gerenciar uma equipe é um talento raro.
Mais raro ainda, é ter a habilidade de
liderar. E sabemos que nem todo gerente é um bom líder.
Existe uma grande diferença entre os dois.
Um bom líder deve motivar para um futuro melhor. Se você
é um líder, deve ser incansavelmente otimista. Por pior
que seja a situação, um líder acredita que as coisas
podem e vão melhorar, dependendo apenas da sua
competência e da sua equipe, para virar o jogo. E isso
as pessoas têm ou não - não aprendem na escola ou
fazendo um curso sobre liderança.

O outro lado da moeda é que, junto de todo esse
otimismo, grandes líderes trazem consigo, também,
grandes egos - e isso não quer dizer necessariamente uma
coisa ruim. Os grandes escândalos do mundo corporativo
não ocorrem por culpa dos egos, mas por falta de ética.
Se você parar para pensar na função do líder - motivar
para um futuro melhor -, obviamente precisaremos de
gente com grandes egos para cumprir a tarefa. Ética e
respeito são essenciais.

Boa sorte

2007-02-16 12:45:14 · answer #2 · answered by BILY 2 · 0 0

Sim, já tive um superior que me chamava de incompetete para cima... Vou lhe contar um pouco sobre isso: Fiz um concurso público e passei, tinha 20 anos. Fui trabalhar numa escola pública e tinha um superior que só me maltratava... Um belo dia, já p da vida com a situação, passei a gravar todas as ofensas que me fazia, abri um processo contra ele na prefeitura (já que eu era funcionária pública, mais caso não seja, pode fazer isso no ministério público se não me engano). Resultado: ele foi exonerado por abuso de poder. Quando recebi o resultado do processo, fiz questão de ligar para ele e dizer: A incompetente conhece os seus direitos e sabe que o que fazia com ela é abuso moral, e por lei dá um belo processo. E ai, está feliz agora, desmpregado?
Assim como vc Aprendiz, ficava chateada, triste, chorei muitas vezes, que até perdi as contas... Todo mundo gosta de receber elogios, não há nada de errado nisso... Poxa, quem não gosta de ter seu trabalho reconhecido? Lógico que não somos perfeitos, erramos também e as vezes é necessário ser corrigida, mais será que nada que faz é digno de elogio? Se eu fosse você, começava a fazer o que eu fiz, reunir provas se é que ele te ofende asperamente, se não, reuna coragem, e peça alguns minutos a seu chefe para conversar, expor a situação... Uma coisa é certa, o que não dá é ser criticada 24h por dia, isso faz mal, acaba com a nossa alta estima e nos entristece, levante a cabeça e vá a luta!

2007-02-16 08:48:02 · answer #3 · answered by Intelectual 3 · 0 0

Todos nós temos necessidade de receber elogios, pois isso massageia o nosso ego. Mas o certo é dar e receber, elogiar os outros também é uma forma de você motivar as pessoas. O qeu esse seu chefe está fazendo contigo é terrorismo pscicológico, e você pode, tendo provas é claro, entrar com uma ação contra a empresa na Justiça do Trabalho e requerer idenização por isso. Consulte um advogado trabalhista que ele irá detalhar melhor pra você. Sei que emprego tá difícil e que quando temos um fazemos de um tudo pra mantê-lo, mas também trabalhar assim sobre pressão não dá, você acaba ficando doente e quando eles não precisam mais de você, te dão um pntapé bem grande. É normal sim você se sentir assim, mas é anormal você deixar isso continuar, chega pra ele e seja sincera, sem medo e fla tudo o que sente... quem sabe muda, sabe porque... se você realmente fosse tão incopetente assim ele já tinha te mandado embora. Uma vez eu trabalhava num empresa de ferragens e o chefe me falou algo que não gostei, passou algumas horas esfriei a cabeça e fui perguntar o porquê dele ter falado aquilo, e que eu não tinha gostado... ele me agradeceu pela sinceridade, conversamos e colocamos um ponto final; naquele dia em diante nosso relacionamento melhorou 1000%. Não estou dizendo pra fazer isso, apenas estou te aconselhando, maspense bem antes de tomar qualquer atiutde pra não se arrepender. E você não é louca não, louco é ele, que também é um ignorante.
Boa sorte e abraços do Rocha.@

2007-02-16 08:33:20 · answer #4 · answered by Rocha 5 · 0 0

Pior que já. Foi horrível.

2007-02-16 08:18:40 · answer #5 · answered by Rafa BH 2 · 1 1

Trabalhei durante 8 anos pra um vereador e sempre que tinha oportunidade me colocava lá em baixo, tudo de errado que acontecia ele colocava a culpa em mim, acho que éra pra descarregar em alguem, nunca éra por causa dele, na ultima campanha eleitoral ele tinha 2 processos, um eleitoral e um civil, tava sujo na cidade, conclusão, perdeu a eleição, e ainda teve a cara de pau de dizer que eu tinha feito uma péssima campanha por isso ele havia perdido a eleição...fazer o que...é mais facil colocar a culpa nos outros.

2007-02-16 08:31:37 · answer #6 · answered by Ivana 5 · 0 1

E a vida nem tudo e perfeito.

2007-02-16 08:28:30 · answer #7 · answered by Tander-Cat 4 · 0 1

vc não é a única do mundo!!!!!!!!!!!!!trabalho com um zé mané que também é assim, só ele que é o tal, sabe tudo, e vc não vale nada, mais o conselho que lhe dou: relaxa!!!! não se mate tanto pois sempre vai está ruim o seu serviço, o quando puder dá um chega para lá nele, porque para mim serviu bem depois que eu quase arrebentei ele, o cara melhorou muito mesmo.

2007-02-16 08:26:26 · answer #8 · answered by flusao 1 · 0 1

sim.

2007-02-16 08:25:21 · answer #9 · answered by flor-de-lys 6 · 0 1

ORAPOIS NAO.

2007-02-16 08:22:18 · answer #10 · answered by Anonymous · 0 1

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