Tenho dúvidas, se recebe o salario do mes trabalhado, junto com outro salario proporcional ao que voce ganha, adcionado de um 1/3. Ou é o salario do mês, adcionado apenas de 1/3
2007-02-14 11:24:00 · 6 respostas · perguntado por juliano moreno 1 em Negócios e Finanças ➔ Finanças Pessoais
É o salário + outro salário + 1/3 do salário.
Exemplo prático:
Imaginando que seu salário é R$ 900,00
R$ 900,00 + R$ 900,00 + R$ 300,00 = R$ 2.100,00
Em cima dos R$ 2.100,00 terá os descontos em folha.
2007-02-14 13:18:30 · answer #1 · answered by Alexandre L 6 · 2⤊ 0⤋
A remuneração das férias consiste no salário devido na data da concessão, acrescido de 1/3. Na base de cálculo das férias são computados os adicionais de horas extras, noturno, de insalubridade ou periculosidade, se houver. Em geral é o salário do mês adicionado de 1/3!
2007-02-15 01:29:34 · answer #2 · answered by Patricia 7 · 0⤊ 0⤋
As férias devem ser pagas até 48 Horas antes do início de concessão, ou seja, se vc vai começar a gozar as férias no dia 05, a empresa deverá pagar até o dia 03.
Quanto aos valores a serem pagos, é bem simples: Considere um salário mínimo (350,00).
R$350,00 + 116,66(1/3)= 466,66. Desse valor desconta-se o INSS - 35,69. Logo vc receberá um salário líquido de R$430,97.
O Salário normal do mês que vc já trabalhou deverá ser pago até o quindo dia útil do mês seguinte, e nesse caso, a empresa estaria legalmente obrigada a pagar pra vc tanto o valor do Salário do mês trabalhado como o valor correspondente às Férias, ok?
2007-02-14 22:42:24 · answer #3 · answered by DAMIAO C 1 · 0⤊ 0⤋
Quando vc sai de férias vc tem direito a um mes acrescito 1/3 do salário, mais medias de horas extras + 1/3, premio se for o caso + salubridade
2007-02-14 12:45:06 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ao sair de férias você recebe antecipadamente os 30 dias referentes às férias e mais 1/3 do salário. Se o pagamento do mês anterior ainda não tiver sido efetuado, deverá ser pago juntamente com o pagamento férias. Mas não pense que está recebendo em dobro, trata-se de um mês trabalhado e um mês de férias adquiridas. O duro é a volta, pois vai estar todo mundo recebendo o salário do mês e você tem que esperar mais 30 dias. Por isto, não gaste o dinheiro todo, deixe uma reserva para aguentar o mês subseqüente.
2007-02-14 11:41:03 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Um doze avos do que se ganha no ano trabalhado. Ou seja, se você trabalhou seis meses e ganhou um salário por mês, o cálculo ficará assim:
Primeiro:
R$350,00 x 6 = R$2.100,00
Depois:
R$2.100,00 : 12 = R$175,00
Acho que é isso... somado com o salário de Direito.
2007-02-14 11:39:14 · answer #6 · answered by thynno 3 · 0⤊ 2⤋