補習班名師的鐘點費

Question

最近聽到一些名師的鐘點費有破萬

不知道是真的還假的

補習班真的有這麼好賺嗎？

誰可以給我正確的解答阿!!

補習班的薪資到底是怎麼算的?

誰可以清楚的說明一下阿!!

Answer 1

（樓上大大所ＰＯ的資料應該是我之前幫他解答的，下面我再做補充說明）
一、補習班老師的鐘點有多少？
　　如上面的資料所示，全國補習班超過萬家，但超過８５％的補習班所給付老師的鐘點不超過２０００元／小時，僅有不到５％的補習班願意給付老師的鐘點超過４０００元／小時或採取以學生人頭數抽成方式，但老實說，現在的補習班名師已經沒有像從前７０、８０年代的名師賺得那麼多了。
　　補習班授課老師的授課鐘點視所教班級學生人數而定，再加上你的資歷、功力及學生對你的評價而做向上或向下的調整。所以說，一個月幾十萬對於大型補習班名師來說都是正常的，我可以算給你看，以實際例子來說好了：某數學名師任教於某升大文理補習班，所教班級人數200~250人，他的鐘點費7000元/小時，一堂課3小時共21000元，一個月4週共4堂課合計84000元，而他目前兼任3個班級，所以共計250000元/每月。
　　每月250000元，在我這圈子裡算是很普遍數字，每月500000元以上的大有人在，如果再加上其他的獎金、分紅，或是本身就有入股補習班的話，數字還會再提高許多。
二、補習班真的有這麼好賺嗎？
　　答案是否定的。
　　絕大多數的人都只看別人成功時的那一面，很少人可以體會得到他之前所做的一切努力及付出，每個人都想當名師，但又有幾個人可以當得上呢？若只是一昧地幻想成為名師賺更多的錢，而不懂得更加充實自我、找尋方法，那麼一輩子都是不會成功的！
　　現在的補習班大都是責任制的居多，常常一個人當兩個人用，加班也沒給加班費，經常日夜顛倒，工作真是超時又操勞，而且業績的壓力常常會令人喘不過氣來，招生人員有招生的壓力，若沒達到每月的招生標準，可能會被扣錢，甚至被開除；導師有帶班的壓力，若班級管理不好，隨時都會被叫去罵；授課老師教不好，下一期的課程就要說拜拜了。所以說，沒有絕對的抗壓性，就千萬別從事補教這方面的工作，真不是人**！
　　現在滿街都是補習班，一般而言，一間學校的四周圍有立案的補習班都至少超過20家，而沒立案的（如學校老師私自接家教的）一大堆！每個月都會有許多補習班興起，相對的，每個月也都會有許多補習班倒閉！現在的補習班強者恆強，弱者恆弱！想要爬升起來更不容易！目前各大型補習班學生人數超過5000人頭，人次破萬，一年學費收入更是超過1億者都固定那幾家；而只能維持現階段規模，過的自給自足或是經營不善，財力不足，最後紛紛倒下的補習班四處都是。在補習班工作究竟好不好賺？我只能說：＂錢不好賺！＂

Answer 2

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Answer 3

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Answer 4

一、在補習班工作有什麼職缺呢 ?
一般而言，頗具規模的補習班分為三個領域：
1.授課輔導－各科授課老師、各科輔導老師、各科編輯團隊等。
2.行政管理－班主任、各部門主任、總導師、行政導師、班導師、櫃檯等。
3.招生宣傳－電訪招生人員、文宣美工編輯人員、打雜工讀生等。
二、在補習班工作薪水各是怎麼算的 ?
其實每家補習班薪水計算都不一定，不過一般而言如下：
1.授課老師(兼職)
普遍級：(85%的補教老師屬於這個等級)
＜鐘點計算＞100元/小時~2000元/小時
＜學生人數＞一班約1~50人

名師級：(10%的補教老師屬於這個等級)
＜鐘點計算＞2000元/小時~4000元/小時
＜學生人數＞一班約50~150人

國寶級：(5%的補教老師屬於這個等級)
＜鐘點計算＞4000元/小時以上或採取學生人頭數抽成方式
＜學生人數＞一班約150人以上

2.管理階級(正職)
　　每個月二、三萬左右～每個月七、八萬不等，若是本身為合夥投資者的話可能每個月超過十萬。

3.一班行政(正職)
　　約二萬多起薪，若加其他加給或獎金大約三萬上下，想領到三萬五以上較困難，除非本身行政兼授課，或是本身是招生高手（行銷高手）加了一堆的招生獎金。

4.其他兼職人員
　　（補習班其實很多職務都屬於兼職性質）一般來說都是時薪制，但也有補習班採取月薪制。輔導老師時薪約100~200元不等，導師時薪約70~150元不等，電訪招生人員時薪約70~100元不等（有另加招生獎金），其他文宣編輯人員或工讀生時薪也大約70~100元左右。
參考peya的資料，你可以從以下網址去看，有夠詳盡的解答...
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