請問一下工作時遇到很兇的人??怎辨

Question

工作的時候遇到那種說話口氣都很兇的~他只是我的同事~感覺就很愛發號施令~又口氣很兇~我該怎做才可以讓他不會再兇我~然後又不會破壞同事間的友情呢??他好像只對我很兇呢~我在想是不是我看起來比較好欺負~因為我個子小小的又娃娃臉~個性隨和><

Answer 1

您好，關於您的問題，我陳列如下，以供參考…
問題一、怎做才可以讓他不會再兇我
答：一般人是不會說話口氣（一直）都很兇的，若是如此，想必他個人修養上或是因個人煩惱而遷怒他人。在這種情緒下的人，可用（禮貌）表示自己的善意，比如：於中午吃飯時間主動約他用餐。
問題二、然後又不會破壞同事間的友情呢
答：只要您所採的方式不是窺探式的，比如…本欲關心，但卻採用如…你心情怎麼不好啊，發生什麼事啊…之類的讓對方再次回想自身煩惱的言詞。因為解鈴還須繫鈴人，旁人的關心往往不當反成為煩心。

問題三、他好像只對我很兇呢
答：一如上述回答，他不是針對您兇的，因為若是針對您兇，這種感覺會極為明顯與深刻，您只是（好像）表示純屬您個人的安全感擔心所致，請放心…
問題四、我在想是不是我看起來比較好欺負~因為我個子小小的 又娃娃臉~個性隨和><
答：欲加之罪何患無辭，意即…人之所以（無端=無理由）的欺負他人，絕對不是受欺負人有該被欺負之處，而是只因為加害者他（想欺負）而已，和個的長相、個性、習慣無關係。
願能為您解憂，職場本就是人生、社會的縮影，想必您剛出社會不久，往往在職場中的（歷練）是要靠承受壓力後所蘊釀出的心得＆經驗所堆砌的…堅強以對，堅強幾分，成熟掌握職場人際間的協調互動的日子便指日可待…願您工作＆心情順遂…勿庸人自擾之，他不是針對您的…

Answer 2

如果他的發號司令是在合理的工作範圍裡面，

你或許可以幫忙，但是如果他口氣真的很不好

你就要麻煩他態度要改一下，

不然你就要比他兇，記得有一句話是這麼說的

「人要比車兇」

你要駕馭一個人、一件事，那就是比他兇

不用怕，因為你不是拿他薪水工作

不過在合理的範圍，就算是理直還是要氣合

不要理直氣壯，因為你說不想破壞同事感情阿。

Answer 3

我目前就是遇到一個這樣的同事。我才來沒2天就很沒耐性，大吼大叫。我做對她還是不耐煩，我做錯，她大吼大叫!! 只要有問題問她，她就抓狂 我怎麼有可能像她一樣熟練?
今天有跟她在辦公室外面講。她回辦公室大聲的罵我巷說:我在教妳妳不要不高興。你有問題你要問我。"我說:我問妳妳都很生氣甚至指責。請問我怎麼問妳?
她居然還說是妳先態度不好的!! 問題旁人都知道是誰EQ差!~~~~

不知道這種人怎麼跟她溝通??????????傷腦筋

Answer 4

可以試著與他談談說為什麼妳說話的時候口氣都感覺起來好兇喔！
要不然如果真的沒有辦法的話
可以試著把話攤開來直接跟她說
妳不要每一次說話的時候可以不要用這麼兇的口氣嗎?
可以用比較好的語氣說話嗎?
這樣對大家都會覺得相處起來會比較好一點
說話語氣可以溫和一點 可以嗎?
我也與這種人在一起工作過
我就這樣跟他說
他就比較不會了
凡是有什麼事情都需要溝通
要不然事情是解決不了的
Good luck唷！

Answer 5

我建議你可以用很溫和的方式去回應他
如果他對你發號施令,當下不是你需要做的,或是你當下有其他事情要處理,你可以很平靜的跟他說:不好意思,這部分應該不是我做的,我手上有其他的事情要處理,不過你如果需要我幫手的話,可以等我把手上的事情做好再來幫你嗎?
把立場很清楚的讓他知道,卻又包含了你願意去幫助他
或許這是可以試試看的方法!~

祝你在工作上越來越順手, 也跟同事間擁有好情誼