eu trabalho a 3 anos numa empresa terceirizada, vão ser demitidos varios funcionarios,cerca de 46...
foram mandado embora 6 esse mês, mas 16 agora em março..e assim vai até sobrar somente 3 e esses vão ser demitidos em junho.(eu estou incluido nesses 3)
*Só que minhas férias já venceram e minha segunda férias vence em junho.
o que eles podem fazer???
fora me mandar embora antes de junho.
se eles ficarem comigo até junho eu recebo as duas férias,o que eu devo fazer, gostaria de opiniões de vocês,eu posso tentar fazer um acordo com eles para receber duas férias ou algo assim...me ajudem
2007-02-09 00:24:05 · 3 respostas · perguntado por ? 2 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Ricardo,
Eles podem te colocar em férias antes da dispensa e te indenizar na rescisão a segundas férias. Ou ainda podem te indenizar pagando três férias.
2007-02-09 01:09:07 · answer #1 · answered by cursosformacao 1 · 0⤊ 0⤋
Acalme-se , que por lei não precisa fazer acordo para receber o que é seu por direito.
Recebrpa as férias vencidas e mais o proporcional das férias a vencer.
Se eles passarem do período de te dar as férias dentro da lei , uma multa é cobrada para a empresa, no valor de mais um salário.
2007-02-12 08:30:49 · answer #2 · answered by Alexandre L 6 · 0⤊ 0⤋
Sim, vc receberá as duas férias, pois eles nao podem te obrigar a tirar férias e como vc terá dois anos e foi mandada embora vc receberá.
2007-02-09 08:29:15 · answer #3 · answered by Everson 2 · 0⤊ 0⤋