fui chamada para trabalhar na recepçao de um ginásio,em regime de experiencia.Após 17 dias fiquei doente e faltei 3dias ,entao o patrao me ligou e disse que nao dava mais e ate agora ele nao me pagou , e diz que esta a espera das contabilidades!o que faço?tenho algun direito ?qual?porfavor so respondam quem tiver noçao do caso,
atenciosamente
obrigado
kaliane vieira
2007-02-08 23:45:35 · 10 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Finanças Pessoais
O período de experiência é normalmente de 30 dias, renováveis automaticamente por mais 60.
Caso você tenha ficado doente, nesse período apresente o atestado médico, a empresa deve lhe pagar os dias trabalhados e os abonados, caso já tenham assinado sua carteira, caso não tenham assinado fica mais complicado de provar que trabalhou lá. Mais caso tenha muita resistência no pagamento procure a justiça trabalhista.
Abraços,
2007-02-08 23:49:45 · answer #1 · answered by Junior 1 · 0⤊ 0⤋
Você terá direito a receber os 17 dias trabalhados + os 3 dias de afastamento por motivo de doença (desde que atestado pelo médico. Se você faltou e não foi ao médico, não terá direito as 3 dias e ainda serão descontados do salário).
Se for preciso ir à Justiça do Trabalho, então vá.
2007-02-11 06:12:05 · answer #2 · answered by है▬ω▬है 5 · 0⤊ 0⤋
O problema de adoecer logo em seguida de começar a trabalhar é esse, põe toda a sua confiabilidade por água abaixo.
2007-02-10 05:43:31 · answer #3 · answered by CSS™ 7 · 0⤊ 0⤋
Se você assinou um contrato de experiência de trinta dias, então, ele é obrigado a pagar todo o salário e mais multa por rescião de contrato sem justa causa. Procure um defensor público e vá reclamar os seus direitos na Vara do Trabalho de sua cidade.
2007-02-09 00:50:34 · answer #4 · answered by Patr�cia C 5 · 0⤊ 0⤋
Seus direitos são só os dias que trabalhou, se foi 17 dias , receberá 17 dias.
2007-02-09 00:07:31 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
bom ate onde eu sei qdo vc esta de experiencia vc nao tem direito a nada simplesmente ele tava te testando para ver se vc é uma boa funcionaria e talvez ate vc seje mas ele pode prorrogar ate 60 dias e so por experiencia sem te dar um centavo
2007-02-08 23:55:03 · answer #6 · answered by kamile 1 · 0⤊ 0⤋
O advogado me disse que ninguém pode trabalhar e não receber, por isso reúna as provas e procure um advogado, pode ser contrato de trabalho, crachá , livro de ponto, testemunhas, etc...corra atrás, porque só a gente mesmo pra defender nossos direitos.
2007-02-08 23:53:14 · answer #7 · answered by Flávia 1 · 0⤊ 0⤋
Primeiro, vá à Delegacia do Trabalho.
2007-02-08 23:53:13 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
chama os direitos umanos
2007-02-08 23:52:05 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Processa.
2007-02-08 23:50:33 · answer #10 · answered by Raphael M 6 · 0⤊ 0⤋