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13 respostas

Claro que sim...
Mas tem algumas empresas que acham que se o cidadão tem o nome sujo é pq não presta, é caloteiro, etc...
Se vc já trabalha e o seu patrão não quer assinar sua carteira alegando q não pode ele tá te enganando...isso é mentira!!!

2007-02-05 13:13:53 · answer #1 · answered by ETO2009 2 · 0 0

Não conheço nenhum impedimento legal, entretanto há uma praxe no mercado de checar o nome dos candidatos nestes órgãos para ver se encontram-se negativados, a alegação que algumas empresas de Rh tem dado é que pessoas que encontram-se nessa posição trabalharão já com problemas e isso pode levar a um nível estressante tendo reflexos na produção. É claro que não concordo, pois se o País deve, como é que nós não estaríamos nesta condição. Mas, o mercado age assim...
Boa sorte!

2007-02-09 20:06:24 · answer #2 · answered by Guerreira 3 · 0 0

se não for problema para a empresa tudo bem....

2007-02-09 07:43:44 · answer #3 · answered by vanyacat 5 · 0 0

Lógico que pode , agora dependendo da função a ser exercida
a empresa pode exigir que o contratado esteja com o nome limpo junto ao mercado

2007-02-05 22:29:42 · answer #4 · answered by Aladim J 6 · 0 0

Poder pode, mas é difícil que as empresas te contratem, eles costumam passar a ficha no chupa cabra.

2007-02-05 22:14:00 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

Pode sim, mas há empresas, especialmente as de grande porte que exigem uma vasta documentação para contratar empregados, inclusive certidão negativa do CERASA. Essa prática entretanto, em relação a esse documento, é discutível porque o candidato, estando desempregado, só conseguirá limpar o nome após passar a perceber salários, em princípio.

2007-02-05 21:36:26 · answer #6 · answered by VICORREMGA 4 · 0 0

Claro que pode...Inclusive é errado a empresa não contratar por esse motivo. É descriminação

2007-02-05 21:29:44 · answer #7 · answered by GABBI 2 · 0 0

pode ser assinada sim,mas existe um certo preconceito com os associados desses clubes(SPC ,SERASA)

2007-02-05 21:18:28 · answer #8 · answered by Adriana 3 · 0 0

Amigao, a sua duvida e muito bem fundamentada, mas depende do cargo que sera desempenhado, pois para alguns cargos, principalmente os de chefia, para a empresa significa que uma pessoa que tem o seu nome no spc nao sera uma pessoa de confianca para gerir os negocios da empresa. isto e que esta pessoa nao tem controle de seus afazeres.

2007-02-05 21:16:10 · answer #9 · answered by azariass 1 · 0 0

Pode sim...
Seu profissionalismo não tem nada haver com seus problemas pessoais. Se vc conseguiu um trabalho por méritos teu a empresa registra vc normalmente, não há nenhuma restrição para isso.
A única diferença é que se a empresa fizer os pagamentos através de bancos, que é comum hoje em dia, você terá sua c/c aberta no banco, mas trabalhará somente com o cartão, vc ñ poderá ter talão de cheques, Visa, etc...

Vá em frente e boa sorte!!!!!!

2007-02-05 21:15:34 · answer #10 · answered by kuf_vla 3 · 0 0

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