Claro que sim...
Mas tem algumas empresas que acham que se o cidadão tem o nome sujo é pq não presta, é caloteiro, etc...
Se vc já trabalha e o seu patrão não quer assinar sua carteira alegando q não pode ele tá te enganando...isso é mentira!!!
2007-02-05 13:13:53
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answer #1
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answered by ETO2009 2
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Não conheço nenhum impedimento legal, entretanto há uma praxe no mercado de checar o nome dos candidatos nestes órgãos para ver se encontram-se negativados, a alegação que algumas empresas de Rh tem dado é que pessoas que encontram-se nessa posição trabalharão já com problemas e isso pode levar a um nível estressante tendo reflexos na produção. É claro que não concordo, pois se o País deve, como é que nós não estaríamos nesta condição. Mas, o mercado age assim...
Boa sorte!
2007-02-09 20:06:24
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answer #2
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answered by Guerreira 3
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se não for problema para a empresa tudo bem....
2007-02-09 07:43:44
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answer #3
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answered by vanyacat 5
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Lógico que pode , agora dependendo da função a ser exercida
a empresa pode exigir que o contratado esteja com o nome limpo junto ao mercado
2007-02-05 22:29:42
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answer #4
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answered by Aladim J 6
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Poder pode, mas é difícil que as empresas te contratem, eles costumam passar a ficha no chupa cabra.
2007-02-05 22:14:00
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answer #5
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answered by Anonymous
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Pode sim, mas há empresas, especialmente as de grande porte que exigem uma vasta documentação para contratar empregados, inclusive certidão negativa do CERASA. Essa prática entretanto, em relação a esse documento, é discutível porque o candidato, estando desempregado, só conseguirá limpar o nome após passar a perceber salários, em princípio.
2007-02-05 21:36:26
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answer #6
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answered by VICORREMGA 4
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Claro que pode...Inclusive é errado a empresa não contratar por esse motivo. É descriminação
2007-02-05 21:29:44
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answer #7
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answered by GABBI 2
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pode ser assinada sim,mas existe um certo preconceito com os associados desses clubes(SPC ,SERASA)
2007-02-05 21:18:28
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answer #8
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answered by Adriana 3
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Amigao, a sua duvida e muito bem fundamentada, mas depende do cargo que sera desempenhado, pois para alguns cargos, principalmente os de chefia, para a empresa significa que uma pessoa que tem o seu nome no spc nao sera uma pessoa de confianca para gerir os negocios da empresa. isto e que esta pessoa nao tem controle de seus afazeres.
2007-02-05 21:16:10
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answer #9
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answered by azariass 1
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Pode sim...
Seu profissionalismo não tem nada haver com seus problemas pessoais. Se vc conseguiu um trabalho por méritos teu a empresa registra vc normalmente, não há nenhuma restrição para isso.
A única diferença é que se a empresa fizer os pagamentos através de bancos, que é comum hoje em dia, você terá sua c/c aberta no banco, mas trabalhará somente com o cartão, vc ñ poderá ter talão de cheques, Visa, etc...
Vá em frente e boa sorte!!!!!!
2007-02-05 21:15:34
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answer #10
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answered by kuf_vla 3
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