1 quelle est la durée hebdomadaire légale de travail effectif?
2quelles sont les obligations de l'employeur qui souhaite mettre en place l'horaire individualisé?
3 peut on refuser de travailler le dimanche?
2007-02-04 19:30:50 · 3 réponses · demandé par vénusia 3 dans Entreprises et finance ➔ Entreprises
Alors, la ....
La loi n'est pas la meme enBelgique qu'en france donc, je peux (peut-etre) repondre a la premiere question mais par contre, les 2 et 3, je n'en sais rien.
1. 37 heures me semble-t-il
2.
3. Il me semble que ca doit etre prevu dans ton contrat de travail et que la remuneraion doit suivre en fonction de... Mais rien n'est moins sur. En tous cas, moi je refuserais a moins d'avoir un salaire adapte et un jour de compensation qui me donne quand meme un week-end de 2 jours
2007-02-04 21:25:52 · answer #1 · answered by Roxxor 6 · 0⤊ 0⤋
va sur www.droitdutravail.com
2007-02-05 03:44:38 · answer #2 · answered by nandynette heureuse maman 5 · 1⤊ 0⤋
1- 35 H
2- Il faut qu'il voit avec la RH et qu'il convoque ses salarié un par un pour en parler
3- Oui et Non
perso va sur des site de droit du travail, tu trouvera réponse aux question !!
2007-02-05 03:42:39 · answer #3 · answered by Jess6k_38 3 · 0⤊ 0⤋