A firma onde trabalhamos perdeu a concorrência para outra firma dentro da fábrica(somos terceirizados) e agora disse que se pedirmos conta estaremos garantidos nesta nova firma quem se negar a pedir demissão não estaria automaticamente assegurado e iria disputar vagas com o mercado de trabalho. É certo fazerem isso com os funcionários, se eles perderam a concorrência não teriam que nos mandar embora e pagar nossos direitos?
2007-02-04 07:03:58 · 22 respostas · perguntado por Daniel F 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Pode até ser que vc consiga manter o seu posto, mas seu patrão pode estar mentindo tb, vc parou pra pensar nisso? É um risco que vc tem que assumir, ou resiste ao seu patrão, não pedindo demissão (daí, se ele quiser se livrar de vc, vai ter que te demitir - e pagar todos os seus direitos - vai ver é isso que ele não quer, pois fica mais caro pra empresa) , ou pede demissão, correndo o risco de não conseguir o posto na nova firma (quem te garante q vc vai ter o posto mesmo?) e perdendo muitos dos seus direitos. Enquanto vc estiver empregado, sob as ordens de seu patrão, ele é obrigado a te pagar salário, não importa onde vc trabalhe, por isso acho q ele quer é se livrar da obrigação de pagar os seus direitos.
Desculpe se ficou meio confuso, se vc ainda estiver com dúvidas, procure o advogado do seu sindicato.
Boa sorte!!
2007-02-04 07:19:43 · answer #1 · answered by Miss Manners 5 · 1⤊ 0⤋
se ele, ( o patrão), está te obrigando a pedir demissão é um caso de processo judicial
procure um advogado no Ministério do Trabalho, pois lá estão a disposição gratuitamente e em sigilo, advogados que lhe orientarão melhor
se ele ( o patrão), estiver mesmo te coagindo, grave, registre suas conversas no seu celular, isto pode ser uma prova cabal de que você está sofrendo coação...
... e aí amigo, ele terá q responder em juízo pelo crime
e claro te indenizar dentro da lei
2007-02-04 07:17:40 · answer #2 · answered by gio a 2 · 2⤊ 0⤋
Procure o sindicato trabalhista da sua área na sua cidade.
Se não houver, vá diretamente à um advogado trabalhista para uma consulta.
Vc pode inclusive processá-lo por isso.
Se informe com profissionais especializados que pelo visto vc tem chances de conseguir bem mais do que seus direitos.
2007-02-04 07:16:23 · answer #3 · answered by Luna 3 · 2⤊ 0⤋
Se informe melhor com um advogado, mas não peça demissão de jeito nenhum. bj
2007-02-04 07:14:37 · answer #4 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
O melhor é receber seus direitos, entre em contato com pessoas que lhe poderiam explicar melhor como advogados, que entendem melhor do assunto. ok! Espero que ajude.
2007-02-04 07:14:24 · answer #5 · answered by Xaúza A 1 · 2⤊ 0⤋
Eles não pode te obrigar. Talvez esteja fazendo isso para não pagar pela demissão de vocês. O melhor a fazer é achar um advogado.
2007-02-04 07:12:54 · answer #6 · answered by may 3 · 2⤊ 0⤋
Converse com algum advogado ou busque informações na net, busque com ( direitos do trabalhador) no site google. Não pede não!
2007-02-04 07:11:17 · answer #7 · answered by ♫♫♥ ♥ Cristinyr♥ ♫♫♫♫ 7 · 2⤊ 0⤋
Isso é muito comum nas empresas tercerizadas, se você tem a certeza que vais e contratado pode negociar a sua saída e ingresso na nova firma,
Sempre é melhor consultar um advogado trabalhista.
2007-02-04 07:09:52 · answer #8 · answered by Os Okampas 7 · 2⤊ 0⤋
só saia quando ele lhe demitir, isso sim.
2007-02-04 07:09:32 · answer #9 · answered by Ramon Machado 2 · 2⤊ 0⤋
ah nao peca a conta deixa ele te mandar embora se ele insistir mande ele pro inferno
2007-02-04 07:07:29 · answer #10 · answered by mateus totao 4 · 2⤊ 0⤋
não fassa isso além de você perder seus direitos quem vai garantir que a outra empresa vai ficar com vocês.não pessa nada.
2007-02-04 07:27:45 · answer #11 · answered by siberianjk 5 · 1⤊ 0⤋