在JUSCO賣場也工作一年了,元月6日在Jusco大賣場因工作地方地毯突出一塊不慎跌倒,急診看醫,手是受傷了無法工作,回到工作場所,jusco課長帶一些資料來跟我說我元月7號是我離職日,
(因為我已寫好離職單,辭職是因為這個公司不肯給我8小時的工作我一天只有5小時500元又排月休8天,一個月領個1萬出頭,這樣的薪水我真的無法生存,因此我另外應徵計時8小時的工作),
而我跌倒的時間也不是上jusco的班,課長說所以勞保團保公司都無法幫我任何的忙,我年記大了,50歲的低層工人,只是一個計時工'手受傷無法工作,而我還好在同一地點另個攤位賣糖果就是新應徵的計時工作但是受了傷無法工作,這個工作只好叫我17歲的女兒頂著,她變成一個人要上15個小時的班整個月下來她真的累倒病了,一直帶著病上班有時會打瞌睡.結果在2月1日被jusco一通電話叫專櫃開除我女兒,這是什麼世界!!jusco對我沒付責任也就算了連一個小女兒他們都無法體諒做出那麼殘酷的事,JUSCO一個這麼大的公司逼我走上絕路讓我女兒沒了工作,讓我們母女的生活跌入困境!!!
我只想問這是什麼爛地毯???
老人好欺負???
低下層員工好欺負???
什麼團保勞保???
一個勞退新制害死了我們這些年記大的都沒了工作,只能拼計時賺鐘點沒任何保障這個是誰在管的???
2007-02-03 08:45:41 · 5 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
您好：
我不太了解你所謂「跌倒的時間不是上JUSCO的班」是什麼意思？是指不是上班時間的時候在上班的工作場所跌倒嗎？為什麼會在非上班時間在工作場合跌倒呢？
再來我想要知道的是JUSCO有幫你保勞保嗎？如果不確定的話，可以拿著你的身分證到勞保局各地辦事處查詢，或是打電話查詢也可以。
這幾個問題很重要，因為這事關能不能拿到賠償!!
依照現在這個情形來看，如果能夠被認定是「職業傷害」對你會比較有利，不但可以免繳醫療費部分負擔的部分，也可以向勞保局申請門診期間的傷病給付，此外根據勞基法59條規定，勞工再醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。
2007-02-09 11:09:55 · answer #1 · answered by yoanna 2 · 0⤊ 0⤋
道歉啟事
關於 受傷無處求償被開除生活絕望
這篇文章純屬女兒受到另一家公司開除以至遷怒此賣場,內容與事實不符,本人於公司受傷並非在工作時間,非上班時間於勞團保理賠不符,公司有幫忙申請地毯公司補助健保掛號費,絕非女兒陳訴的內容,我是自己辭職,她是代我的班一天上14.5個小時,將近一個月身心太累,工作中打瞌睡被主管看到好幾次才被換掉此篇內容純屬她個人牽怒與事實不符,小孩子不懂事造成公司困擾深感抱歉,也感謝公司寬大不予追究,若再有此類行為願負一切責任.多謝各位知識好友好意給予意見和幫助,謝謝大家,謝謝,在此公開對公司道歉,對不起.
2007-02-14 21:09:04 · answer #2 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
大公司專門欺負小員工.在此告知你的權益,工作中受傷可申請職災傷病給付........細節部份請寄信或來電告知..............
2007-02-06 19:01:43 · answer #3 · answered by 誠誠 2 · 0⤊ 0⤋
一個最簡單的處理方式
雖然1月7日是您的離職時間
但事情發生在1月6日
建議您把事情來龍去脈
向當地勞工局反應
您受這樣的責難 您的冤情
當地勞工局應該會給予您一個公道
若勞工局沒給滿意
您可以聯絡小弟
可以為您爭取該有的權益
2007-02-04 07:51:53 · answer #4 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋
這世界是這樣的，只有兩種人，強者弱者。強者掌握大權大能，弱者只能聽命行事。因為這是個資本社會，你能證明你不擇手段能力高懂得鑽法律漏洞，你就是老大，比你弱比你笨的就要聽你的。
難不成妳想造反啊，慈善事業是這些老大的施捨，絕不是平等。
誰膽子夠大想模仿耶穌讓大家公器公用發揮博愛的共產大同世界精神，那個人一定會被獅子撕裂分食。這是個由禽獸所組成的都會叢林，只有搏殺只有獵取，以西方人為甚，誰膽敢不聽他們的話，他們就會用各種高明陰狠的招術經濟制裁科學武器狠狠地折磨某個不聽話的文明至死。
除了華人懂得謙讓環保順天敬人以外，鼻子高皮膚白的西方人是做不到的。他們只會掠奪大自然而已大家來等著瞧西方文明如何毀滅地球吧
2007-02-03 09:17:20 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋