estava trabalhando,como motorista em uma empresa,a 10 meses,sem registro.
quais são os meus direitos?pois fui mandado embora.
2007-02-02 03:15:20 · 13 respostas · perguntado por Anonymous em Carros e Transportes ➔ Outros - Carros e Transportes
Vá ao seu Sindicato que poderá lhe dar uma orientação mais adequada.
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2007-02-02 03:27:49 · answer #1 · answered by Zé 7 · 1⤊ 0⤋
Eu Trabelhei 1 ano em um Restaurante e não era registrado ai fiz minhas horas de trabalho e a patroa queria que eu ficasse mais 3 horas trabalhando ai eu não quis e ela me mando embora da empresa tenho direito a alguma coisa ??
2015-01-02 07:32:19 · answer #2 · answered by klose 1 · 0⤊ 0⤋
Olá!!!!
no seu caso é o seguinte...vc pode recorrer e processar a empresa por ela não ter te registrado,pois, o permitido sem registro é de no máximo 3 meses.
mas se vc não estiver de acordo com essa alternativa, vc pode apenas receber seus direitos que são o sa´lário no mês, 13º referente aos 10 meses....e férias proporcional aos 10 meses mais 1/3 , que é o valor dividido por 3.
quanto a fgts e a multa, vc só podera ter direito caso eles tenham descontado de sua folha mensal o valor no inss...
nesse caso vc pode recorrer, ou um acordo entre as partes ou na justiça mesmo eu te garanto é causa ganha pra vc.
boa sorte
2007-02-02 03:54:45 · answer #3 · answered by floribela 2 · 0⤊ 0⤋
Ficou caracterizado vínculo de emprego assim mesmo. Vc tem todos os direitos como se fosse registrado e se eles não quiserem pagar, você pode entrar com ação na justiça do trabalho que ganha fácil essa causa. Só vai precisar de testemunhá claro.
Não dá moleza para esses caras não.
Abs e boa sorte.
2007-02-02 03:40:46 · answer #4 · answered by Steven Seagal 7 · 0⤊ 0⤋
Vc precisa apenas provar para o ministerio da trabalho que trabalhou sem carteira assinada, a primeira coisa que vc precisa fazer é procurar seu sindicato, depois fica tudo por conta do ministerio. Demora um pouco + o trabahador nunca perde
2007-02-02 03:32:22 · answer #5 · answered by *** Cris :-) 3 · 0⤊ 0⤋
Você tem o direito de procurar um advogado para poder receber os seus direitos trabalhistas da sua ex-empresa, tais como: 13º proporcional, férias proporcional, todos os depósitos do FGTS que não foram feitos, aviso prévio indenizado e pegar toda a papelada para poder dar entrada para receber o auxilio desemprego, papelada esta que será emitida após seu advogado entrar com o pedido na justiça.Não esquente a cabeça todos esses direitos são seus e ninguém vai conseguir tirar, claro que o seu custo será apenas com o advogado, mas vale a pena.
boa sorte.
2007-02-02 03:28:52 · answer #6 · answered by Ricardão 7 · 0⤊ 0⤋
Todos. Tem testemunhas?
Procure a Delegacia do Trabalho de sua cidade ou o ministério público.
2007-02-02 03:28:01 · answer #7 · answered by Acir 1 · 0⤊ 0⤋
todos os de um empregado registrado
2007-02-02 03:27:02 · answer #8 · answered by caramacho 2 · 0⤊ 0⤋
se a empresa for séria, ele te faz um acerto referente sem que você coloque no pau, o que é muita sacanagem (por isso que as empresas não contratam).
converse com seu chefe pra pagar o proporcional. EU trabalhei 1 ano em uma imobiliária sem registro, pedi pra sair e recebi acerto e tudo sem nenhuma briga.
2007-02-02 03:25:43 · answer #9 · answered by Jonny Cage 4 · 0⤊ 0⤋
Nenhum, sem registro você não tem direito algum, os impostos foram descontados de acordo com seu sindicato? foram descontados INSS e FGTS? Se você tiver um bom advogado e testemunhas que falariam por você pode tentar por a empresa no pau, mas o processo será engavetado. (é isso que fazem com nós pobres, engavetam os processos, justiça no Brasil só funciona com pobre.)
2007-02-02 03:19:56 · answer #10 · answered by RDM 4 · 1⤊ 1⤋