2007-01-30 22:58:38 · 9 respostas · perguntado por Carolla 2 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Pq a intenção é maximizar a capacidade produtiva de seus colaboradores, por exemplo...alguém que entra para trabalhar na área contábil, mas que domina a parte fiscal, poderá ser aproveitado nas duas áreas ou até absorver as duas funções.
O ruim é quando o empregador escolhe alguém com inglês perfeito (ou outros atributos irrelevantes) e não entende nada de contabilidade para trabalhar na área contábil...eu já vi isso acontecer várias vezes
2007-01-31 01:45:56 · answer #1 · answered by Eduardo Neri 5 · 0⤊ 1⤋
As empresas querem pessoas bem qualificadas que poderão desempenhar outras funções num futuro próximo .
2007-01-31 01:32:04 · answer #2 · answered by pena 5 · 2⤊ 0⤋
profissional cada vez melhor p fazer cada vez menos coisas...
2007-01-31 03:25:23 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Como o desemprego está alto, centenas ou milhares de candidatos a uma vaga mandam currículo e é claro que o empregador aproveita para selecionar os que tem mais conhecimento.
2007-01-30 23:28:52 · answer #4 · answered by fran 7 · 1⤊ 0⤋
Porque em várias empresas de qualidade, os bons administradores traçam um plano de carreira para os novos funcionários tendo em vista o seu conhecimento. Toda vez que um funcionário antigo sai da empresa ou se aposenta, várias empresas procuram nos seus recursos internos o perfil desejado para assumir o posto que ficou em aberto. Sugiro que sempre estude cada vez mais, pois o aprendizado e o conhecimento nunca é demais quando se quer vencer na vida!
2007-01-31 07:05:01 · answer #5 · answered by Albert Carsy 2 · 0⤊ 0⤋
para verif,qual pretendente a vaga tem mais,condição de completa-la...
2007-01-30 23:59:39 · answer #6 · answered by william g 5 · 0⤊ 1⤋
Porque a empresa sempre quer "o melhor" do mercado, independente de eles precisarem ou não das qualificações do candidato. Dessa forma o mais forte fica com eles e os fracos ficam em outras empresas, até mesmo a concorrente.
Infelismente tudo gira em torno da competição.
2007-01-30 23:19:29 · answer #7 · answered by Grila Falante 4 · 0⤊ 1⤋
Pra fazer os fracos desistirem antes mesmo de tentarem.
2007-01-30 23:10:11 · answer #8 · answered by Renata Brasilis 4 · 0⤊ 1⤋
Um empregador pode chegar a receber até 15mil curriculos por uma vaga... Um ótimo modo de eliminação é selecionar os que tem mais preparação.
2007-01-30 23:10:00 · answer #9 · answered by Emerson Gomes 3 · 0⤊ 1⤋