Ela fará 1 ano aqui em casa agora em fevereiro, mas está grávida de 8 meses. Sua carteira não foi assinada,pois ela não conseguiu tirar o CPF. O que faço agora? Sou obrigada a pagar a licença maternidade? Quando posso dispensá-la? Vale ressaltar que ela sempre negou a gravidez e eu praticamente a obriguei a fazer o Bhcg.
2007-01-29 06:08:46 · 8 respostas · perguntado por vsant2005 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Colega , foi ingenuidade sua . Como não viu antes que estava grávida. Dá para escondder até 3 ou no máximo 4 meses uma gravidez.
Você poderia registrar , ou pelo menos fazer ela assinar um contrato através de um representante legal.
Existem várias formas.
Você esperou ela ficar de 8 meses para tomar uma atitude. Não há muito o que fazer agora .
Terá que dar as férias dela + 4 meses de licença remunerada. E Tem um prazo de 6 meses de estabilidade.
Mandar embora , sem muita dor de cabeça é nesse prazo. Se quiser mandar embora antes , mas prepare o bolso para multas e gastos judiciais.
2007-01-29 13:50:42 · answer #1 · answered by Alexandre L 6 · 1⤊ 0⤋
primeiro ela tem direitos adiquiridos,porque ela tem uma relação de emprego com vc ,tem direito a fgts,PIS,13 salario,FERIAS, atenção não dispensa ela,faça um acordo e assine a carteira dela pelo menos 4 meses e depois vc despesa se for o caso.
OBS:mesmo a carteira assinada nao dara o direito a ela de receber o auxilio maternidade,pois para receber tem que ter 30 dias de assinado a carteira para depois engravidar.OK
2007-01-31 10:57:44 · answer #2 · answered by enio roberto c 1 · 0⤊ 0⤋
Até onde eu sei ,se você na assinou carteira não tem pela lei obrigação de pagar licença maternidade.Mas não te custa nada dar uma força a ela .Se escondeu a gravidez ,tem um motivo ,pergunte a ela e defina sua resposta.Quanto ao CPF,ajude-a!Saiba porque não conseguiu tirar e pressione-a atirar seu CPF.
2007-01-30 08:03:51 · answer #3 · answered by Jacqueline L 1 · 0⤊ 0⤋
A melhor coisa que você tem a fazer é procurar um advogado trabalhista, mas acho que você terá que pagar a licença maternidade e só depois de três meses que ela voltar você poderá dispensá-la, Procure mais informações com um advogado, OK!
2007-01-29 16:52:09 · answer #4 · answered by DEBORA 3 · 0⤊ 0⤋
Agora você não pode dispensá-la, mesmo que tenha escondido a gravidez. Acho tbm que você pudia sim registra-la, mesmo sem CPF, e acho que vc deveria ter obrigado-a a tirar o CPF, pensando justamente nesse tipo de problema. Agora você terá sim que pagar a licença maternidade, e só pode demiti-la após 5 meses após descançar. Faça uma carta tipo, dizendo que ela mesmo não queria que fosse registrada, isentando-a de problemas futuros e peça com gentiliza para que ela assine, diga que por conta dela que você nao assinou sua carteira..
Agora Boa Sorte... Pois mesmo demintindo-a agora ou depois tenho certeza que ela vai lhe colocar na justiça;
2007-01-29 14:22:20 · answer #5 · answered by MeninadosOlhos 4 · 0⤊ 0⤋
vc pode dispensa-la pois vc não assinou a carteira de trabalho dela... mas se ela tiver como comprovar q trabalhou sem carteira assinada vc vai se dar mal!
além do q ela tem direito a licença maternidade se ela comprovar q trabalhava aí!!!
2007-01-29 14:21:30 · answer #6 · answered by Ckao 3 · 0⤊ 0⤋
Idade não prejudica documentação.
Perante a justiça a negação dela não tem valor, o que vale são as evidências - gravidez.
Gostaria muito que as coisas fossem diferentes, mas se ela não fizer os parentes dela farão!
Quanto a dispensa-la não acho uma boa idéia.
Procure um advogado ou um contador e ele te porá a par do que deve fazer, legalmente.
Por outro lado, aja assim: como gostaria de ser tratada se isso tivesse acontecendo comigo?
Muito Boa Sorte, amiga!
Que Deus as proteja!
2007-01-29 14:21:05 · answer #7 · answered by lu♪s ♫ 7 · 0⤊ 0⤋
não registrou carteira dela por falta de cpf? é piada né? quando vc manda ela embora que ela for na justiça do trab. aparece cpf!
2007-01-29 14:20:59 · answer #8 · answered by telma maria s 2 · 0⤊ 1⤋