2007-01-27 09:01:51 · 4 respostas · perguntado por juliana b 1 em Negócios e Finanças ➔ Carreiras e Empregos
Pode sim.
Só não soma a quantidade de horas para a Previdência. É como se estivesse em um único emprego, mas pagando pelo salário de 2.
No final de ano tem que fazer o acerto no Imposto de renda, só isso.
2007-01-27 11:33:45 · answer #1 · answered by Alexandre L 6 · 1⤊ 1⤋
Sim, pode sim. Pode ter até mais desde que sua carga horária e os horários de um para o outro (entrada e saída) não sejam conflitantes.
2007-01-27 11:28:29 · answer #2 · answered by cdwil 4 · 0⤊ 0⤋
Nada impede de ter dois registros na mesma CTPS. Porém, recomendo guardar com cuidado as duas cópias do Contrato de Trabalho, sob pena de futuros contratempos com a Previdência Social e outros órgãos, em que tenhas de comprovar teus ganhos.
2007-01-27 10:27:35 · answer #3 · answered by Origem9Ω 6 · 0⤊ 0⤋
Não so é permitido como é obrigatório por parte dos empregadores que o façam, devem também discriminar o horário de trabalho.
No futuro esse registros contarão como tempo de serviço e as contribuições feitas a Previdência Social para que você esteja amparada, seja me caso de aposentadoria como serviços médicos do estado. Nesse segundo caso reze para não necessitar, diante do caos dos Hospitais Públicos você deve estar com boa saúde.
2007-01-27 09:15:05 · answer #4 · answered by ? 6 · 1⤊ 1⤋