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4 respostas

De qualquer sorte, mesmo em viagens, o sentido da expressão "ajuda de custo" é o mais abrangente possível, incluindo as despesas de alimentação, locomoção do empregado, como em relação aos empregados que prestam serviços externos (vendedores, cobradores, propagandistas, motoristas).

Assim, podemos dizer que a ajuda de custo é a importância paga pelo empregador ao empregado como objetivo de proporcionar condições para o execução do serviço, não se tratando, porém, de valores pagos pela contraprestação dos serviços. Não tem, portanto, natureza salarial.

2007-01-27 00:27:10 · answer #1 · answered by Ruizao o Bao!! 2 · 0 0

Muitas empresas denominam "AJUDA DE CUSTO" como um salário fixo , que geralmente é o piso salarial, para vendedores externos , ou funcionários que trabalham fora da sede da empresa .

É parte integrante do salário , e geralmente é complementado pelas comissões de vendas.

2007-01-27 19:43:36 · answer #2 · answered by Alexandre L 6 · 0 0

ajuda de custo é um beneficio oferecido pelas empresas em caso de viagens a serviço, transferencia de uma cidade para outra e/ou quando da admissão. normalmente é feito um adiantamento prévio em que o funcionário através de notas presta conta e é reembolsado e/ou devolvido a sobra. em alguns casos, as empresas, através de pesquisa de mercado estipula um valor médio de custo por região e faz o adiantamento sem nessecidade de comprovação de gastos. muitas empresas em caso admissinal, adianta um mes de salário ao funcionário e parcela esse em 10 ou 12 meses para que o funcionário se instale e se mantenha até seu 1º pagamento...não sei se fui claro.
abraços

2007-01-27 07:29:37 · answer #3 · answered by ISRET55 5 · 0 0

Ajuda de custo não é considerado salario apenas beneficio doado pelo empregador e poderá ser retirado no momento que o empregador desejar, não pode revindicar aumento, porem normalmente é objeto de negóciação nos acordos coletivos pelos sindicatos.

2007-01-26 22:23:15 · answer #4 · answered by Barte 6 · 0 0

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