o que são regras e regulamentos de uma empresa?

Question

para palestra com funcionários

Answer 1

A resposta acima é muito boa.

Só queria complementar e resumir que :

regras são direitos e obrigaçãos na empresa.

Regulamentos são como leis dentro da empresa. São ações , e deveres dos empregados e empregadores.

Answer 2

- Regras, tudo aquilo que a empresa permite ou não dentro
de determinado departamento ou dentro dela especificamente,
ou seja, aquilo que ela considera fazer de melhor por julgar o
mais´perfeito possível na sociedade que faz parte.

Um exemplo -:

a) Nossa empresa, liquida com pontualidade seus compro-
missos.(fornecedores,impostos,salários,etc)
b) Nossa empresa, não permite que se efetuem negociações
com falta de ética ( corromper alguém, vender sem NF, tu
do que foi combinado é cumprido, etc.)
c) A regra em nossa empresa, é que todo funcionário que te-
nha um salário inferior a 2 salários mínimos, e, que não
tenha falta injustificada no mês, e, que seja casado, tenha
direito a uma cesta básica com 35 ítens por mês.

Desta forma, voçê entenderá, que regras de uma empresa,
são práticamente a forma correta e ordenada que ela de for
ma ética, honesta tem relacionamento com os clientes, for-
necedores, governo, funcionários, etc.

- Regulamentos de um empresa -:
Os regulamentos da empresa, podem ser de diferentes forma
tos e extensão -:

ex-: Regulamentos para a Higiene e Segurança -:
a) quem conduz um veículo da empresa, tem que conduzi-lo
dentro das normas do CONTRAN ( velocidade,segurança),
etc, sob pena de não o fazendo, arcar com os custos das
multas que se originarem.
b) Não fumar em locais proibidos pela empresa, sob pena de
se o fizer, poder ser punidos com as sanções previstas na
CLT.
c)O funcionário deverá vir uniformizado para o trabalho.

- Regulamento para a Convivência Harmônica na Empresa -:
- Nenhum funcionário poderá vir ao trabalho, alcoolizado, ou
sob o efeito de qualquer tipó de drogas, sob pena de se o
fizer, ser punido com as sanções previstas na CLT.

- Regulamento para a proteção dos Segredos da Empresa-:
- Nenhum funcionário poderá em hipótese alguma divulgar
segredos da empresa, ou afetos a ela como -: fórmulas de
seus produtos, fornecedores, clientes, volumes e formas de
negociação, endereços e telefones de seus diretores, sob
pena de se o fizer.... etc.

- Desta forma, voçê observa, que os regulamentos da empresa,
regulam a relação entre seus funcionários com a empresa,e
com materiais, patrimônio e informações da empresa.


- É muito interessante que em uma palestra com seus funciona
rios, voçê tenha bem definido o que se pode e o que não se
pode dentro da empresa. A justiça do trabalho, entende que
tudo aquilo que voçê não disser que não pode, se o fuincionári
o fizer, voçê não poderá contesta-lo .

- É de bom grado, quando voçê efetuar seus Manuais de Proce
dimento ( Regras), e, seus Regulamentos, que voçê tenha um
exemplo de outras empresas, e, de preferência pelas quais
seus funcionários já tenham trabalhado, isto ajudará muito in
clusive na compreensão .

Espero poder ter lhe ajudado.

Boa Sorte, Sucesso Sempre !!!.

José André