想請問各位,如果在去年10月底才申請的有限公司,而僅有老闆一個員工,那現在需要申報薪資嗎?如果需要,要報多少金額呢?另外,勞保尚未投保?請大家幫幫忙,謝謝!
2007-01-26 10:39:12 · 2 個解答 · 發問者 Yvette 1 in 商業與財經 ➔ 稅捐 ➔ 台灣
先謝謝Joyce和eric
不過,我想再問清楚一點是關於eric說的,負責人勞保未加,就不用報薪資的部份,因為剛成立的關係,所以有些東西都還沒去用,當然也包含勞保健保的部份啦!勞保是打算直接加入工會然後加保,健保的話.還沒想到要如何保耶!而負責人目前沒有在別的單位有投保,因為是公司是做電腦軟硬體維修的..所以祇有目前祇有老闆一個員工而已....
2007-01-26 18:10:31 · update #1
跟著勞保就好了，負責人勞保未加，就不用報薪資。
你是還沒成立投保單位嗎？還是已成立，但只加健保而已？
提醒你一下，負責人的健保投保薪資，最低可調降至26400(能省則省)，勞保則沒有最低限制，但投保薪資不可高於健保投保薪資，負責人也可不用加勞保。
2007-01-26 17:22:02 補充：
還有就是負責人如在其他單位有投保，在自己公司可不用再重複投保。
2007-01-29 09:43:02 補充：
如果勞保要在加保在工會的話，健保也要跟著加保在工會，不能投保在不同地方。
勞健保如投保在工會，將來薪資要不要報都可以，所以可以不用報。
2007-01-26 12:20:45 · answer #1 · answered by eric 7 · 0⤊ 0⤋
你好!! 我是在事務所上班的，關於你的問題我想如果你們公司
的銷貨收入不多的話，可以暫時不要報員工的薪資，況且員工也
沒有勞健保所以最好不要報，如果真的要的話就報公司負責人就
好，可是我還是給你我的意見最好公司給員工加勞健保，不然等
公司今年慢慢的銷貨收入變大之後，那就你明年也是一樣不能幫
員工報薪資，所以還是按步就班來比較好，我想你們今年就只要
報公司的租賃就好了。（這是每一間公司都一定要報的哦）
2007-01-26 11:21:15 · answer #2 · answered by Joyce 1 · 0⤊ 0⤋